Das Navigator Color Documents Büropapier von Igepa ist ein hochwertiges Kopierpapier, das speziell für den Einsatz in Inkjet- und Laserdruckern entwickelt wurde. Mit einem Papiergewicht von 120 g/m² bietet es eine hervorragende Stabilität und eine glatte Oberfläche, die für gestochen scharfe Druckergebnisse sorgt. Das Papier ist in der Standardgrösse A3 erhältlich und eignet sich ideal für die Erstellung von Farbdokumenten, Präsentationen und anderen Druckanwendungen, bei denen eine hohe Druckqualität erforderlich ist. Der hohe Weissgrad von 169 CIE sorgt dafür, dass Farben lebendig und klar zur Geltung kommen. Zudem ist das Papier FSC-zertifiziert, was bedeutet, dass es aus verantwortungsvoll bewirtschafteten Wäldern stammt und umweltfreundlich ist. - Optimiert für Inkjet- und Laserdrucker - FSC-zertifiziert für nachhaltige Forstwirtschaft - Hoher Weissgrad von 169 CIE für lebendige Farben - Glatte Oberfläche für optimale Druckqualität.

Navigator-Papier wurde entwickelt, um die Anforderungen des Digitaldrucks und der Steigerung der Produktivität zu erfüllen. Eines ist bei der Verwendung von Navigator-Papier sicher: erstaunliche Ergebnisse. Die Verwendung von Eukalyptus-Kugelfasern höchster Qualität verleiht Navigator-Papier optimale Digitaldruckeigenschaften. Die hohe Qualität verbessert die Qualität Ihrer Dokumente. Office Card-Papier unterstreicht perfekt die hohe Qualität von Farbdokumenten, die mit Tintenstrahl- und Laserdruckern gedruckt werden, sowie von Farbkopien. Sie haben die Wahl und Navigator erledigt den Rest mit hochwertigem 160 g/m²-Papier. Es ist ideal zum Drucken professioneller Farbdokumente und bietet die ultimative Büropapierlösung. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf. Die hochwertigste Oberfläche mit einzigartigen ästhetischen Merkmalen ermöglicht es Ihnen, Ihre Flügel auszubreiten. Extra dick für alle Spezialanwendungen. Navigator-Papier wurde entwickelt, um die Anforderungen heutiger Büropapierbenutzer zu erfüllen und zu übertreffen. Es ist ideal zum Drucken von Dokumenten, Zertifikaten, Broschüren, Menüs, Diplomen, Umschlägen, Programmen, Grusskarten, Visitenkarten, Flyern und mehr in hervorragender Qualität.

New Future Multi Kopierpapier A3 80g hochweiß 164 CIE Hersteller: Igepa Group Hersteller-Nummer: 9527B80B

Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Caribic von IGEPA Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Format DIN lang = 220 x 110 mm 90 g/qm, holzfrei

Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Caribic von IGEPA Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Format DIN lang = 220 x 110 mm 90 g/qm, holzfrei

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Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Caribic von IGEPA Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Format DIN lang = 220 x 110 mm 90 g/qm, holzfrei

Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Caribic von IGEPA Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Format DIN lang = 220 x 110 mm 90 g/qm, holzfrei

Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Briefumschläge mit Folienfenster auf linker Seite Caribic von IGEPA, ideal zu Weihnachten in Weihnachts-Rot und Tannengrün Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Format DIN lang = 220 x 110 mm 90 g/qm, holzfrei

Briefumschläge im Format DIN lang = 220 x 110 mm Briefumschläge im Format DIN lang = 220 x 110 mm Caribic von IGEPA Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Farbe = Chamois, Cremeweiß, fällt gelblich aus 90 g/qm, holzfrei

Briefumschläge im Format DIN lang = 220 x 110 mm Briefumschläge im Format DIN lang = 220 x 110 mm Caribic von IGEPA Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Farbe = Blau, Hellblau, Himmelblau, Babyblau 90 g/qm, holzfrei

Briefumschläge im Format DIN lang = 220 x 110 mm Briefumschläge im Format DIN lang = 220 x 110 mm Caribic von IGEPA Bequem zu verschließen mit Haftklebestreifen Enthält 50 x rote und 50 x grüne Umschläge 90 g/qm, holzfrei

IGEPA MasterJet Pro Matt überzeugt, neben der kurzen Trocknungszeit, mit einer guten Linien- und Punktschärfe. Dieses doppelt matt gestrichene InkJet-Papier lässt sich mit allen gängigen wasserbasierenden Großformatdruckern einfach bedrucken. Bedruckbar mit Dye-und pigmentierten Tinten eignet es sich optimal als Poster- oder Plakatpapier. Bei der Verwendung von Pigmenttinten ist dieses InkJet-Papier leicht wasserbeständig. FSC® zertifiziert. Farbe:weiß.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,3, Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, früher: Berufsakademie Heidenheim (unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Einer repräsentativen Befragung zufolge beschäftigen sich heute ca. 65 Prozent großer Unternehmen in Deutschland mit der Entwicklung einer Corporate Identity. Gegenwärtig anhaltend schwache Konjunkturzahlen, Bilanzskandale und Gewinnmanipulationen in verschiedensten Wirtschaftsbereichen lassen diese Zahl noch weiter steigen. Jedes Unternehmen hat eine Corporate Identity, ob es sich dessen bewusst ist oder nicht. Sie drückt sich aus in allen Formen der Kommunikation des Unternehmens. Dies gilt in besonderer Weise für Corporate Design, das durch den Zusatz Corporate bewusst von isolierten Einzelaktivitäten abgegrenzt werden soll. Durch Expansion und Diversifikation der IGEPA (Interessengemeinschaft von Papiergroßhändlern) ist eine Vielfalt an visuellen Ausdrucksmitteln entstanden. Ein unvorteilhaftes Ausmaß an Design Konfusion ist erreicht, der dem Verbraucher und dem eigenen Mitarbeiter die Orientierung erschwert. Broschüren und Gebrauchsanweisungen oder auch hausinterne Mitteilungen, Weiterbildungsmaterialien, Rundschreiben sind derart differenziert gestaltet, dass es auf den ersten Blick so wirkt, als ob jede dieser Publikationen aus einem anderem Unternehmen entstammte. Die strategische und operative Planung einer gemeinsamen Corporate Identity, aufbauend auf Analyse und Zielsetzung, wurden von der IGEPA in diesem Managementprozess teilweise bereits umgesetzt bzw. befinden sich noch in der Implementierungsphase. Die Maßnahmen der Operationalisierung sollen permanent kontrolliert und bei Bedarf entsprechend modifiziert und weiterentwickelt werden. Gang der Untersuchung: Nach Darstellung der Motive für die Corporate Identity und der Problemstellung der Diplomarbeit werden in Kapitel zwei mittels einer Begriffsabgrenzung die mit Corporate Identity im Zusammenhang stehenden Termini entschlüsselt, um das vielschichtige Konstrukt der Corporate Identity und seiner Instrumente zu verstehen. Im Anschluss soll die historische Entwicklung und aktuelle Situation der Corporate Identity in der Wirtschaft, sowie die prinzipielle Vorgehensweise der Corporate Identity-Entwicklung erläutert werden. Ein schematischer Einblick in die Bestandteile und Struktur des Corporate Designs und der Stellenwert eines einheitlichen Erscheinungsbildes werden in Kapitel vier ermöglicht. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betrachtung der verschiedenen Aspekte und Gestaltungselemente des Designs im Rahmen der Corporate Identity und dessen Umsetzung in der Praxis. Nachdem im Kapitel sechs die praktische Implementierung bei Karl-Heinz Geiger eingehend untersucht und evaluiert wird folgt im letztem Kapitel ein Resümee mit Ausblick in die Zukunft. Diese wissenschaftliche Untersuchung soll als Hintergrundwissen für die weitere Entwicklung bei der Firma Karl-Heinz Geiger zweckdienlich sein und im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weitere Ideen liefern, und Gegenstände aufzeigen die in der bisherigen Implementierung vermisst werden. .... Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisI AbbildungsverzeichnisIII 1.PROBLEMSTELLUNG UND AUFBAU DER DIPLOMARBEIT1 1.1Situation der Igepa1 1.2Aufbau und Zielsetzung2 2.BEGRIFFSABGRENZUNG3 2.1Grundlagen zum Verständnis der Corporate Identity3 2.2Corporate Image4 2.3CI-Mix5 2.3.1Corporate Communication5 2.3.2Corporate Behaviour6 2.3.3Corporate Design7 2.4Bestandteile der CI als Grundlage8 2.4.1Corporate Culture8 2.4.2Unternehmensphilosophie8 3.CORPORATE IDENTITY9 3.1Historische Entwicklung der CI...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,3, Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, früher: Berufsakademie Heidenheim (unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Einer repräsentativen Befragung zufolge beschäftigen sich heute ca. 65 Prozent großer Unternehmen in Deutschland mit der Entwicklung einer Corporate Identity. Gegenwärtig anhaltend schwache Konjunkturzahlen, Bilanzskandale und Gewinnmanipulationen in verschiedensten Wirtschaftsbereichen lassen diese Zahl noch weiter steigen. Jedes Unternehmen hat eine Corporate Identity, ob es sich dessen bewusst ist oder nicht. Sie drückt sich aus in allen Formen der Kommunikation des Unternehmens. Dies gilt in besonderer Weise für Corporate Design, das durch den Zusatz Corporate bewusst von isolierten Einzelaktivitäten abgegrenzt werden soll. Durch Expansion und Diversifikation der IGEPA (Interessengemeinschaft von Papiergroßhändlern) ist eine Vielfalt an visuellen Ausdrucksmitteln entstanden. Ein unvorteilhaftes Ausmaß an Design Konfusion ist erreicht, der dem Verbraucher und dem eigenen Mitarbeiter die Orientierung erschwert. Broschüren und Gebrauchsanweisungen oder auch hausinterne Mitteilungen, Weiterbildungsmaterialien, Rundschreiben sind derart differenziert gestaltet, dass es auf den ersten Blick so wirkt, als ob jede dieser Publikationen aus einem anderem Unternehmen entstammte. Die strategische und operative Planung einer gemeinsamen Corporate Identity, aufbauend auf Analyse und Zielsetzung, wurden von der IGEPA in diesem Managementprozess teilweise bereits umgesetzt bzw. befinden sich noch in der Implementierungsphase. Die Maßnahmen der Operationalisierung sollen permanent kontrolliert und bei Bedarf entsprechend modifiziert und weiterentwickelt werden. Gang der Untersuchung: Nach Darstellung der Motive für die Corporate Identity und der Problemstellung der Diplomarbeit werden in Kapitel zwei mittels einer Begriffsabgrenzung die mit Corporate Identity im Zusammenhang stehenden Termini entschlüsselt, um das vielschichtige Konstrukt der Corporate Identity und seiner Instrumente zu verstehen. Im Anschluss soll die historische Entwicklung und aktuelle Situation der Corporate Identity in der Wirtschaft, sowie die prinzipielle Vorgehensweise der Corporate Identity-Entwicklung erläutert werden. Ein schematischer Einblick in die Bestandteile und Struktur des Corporate Designs und der Stellenwert eines einheitlichen Erscheinungsbildes werden in Kapitel vier ermöglicht. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betrachtung der verschiedenen Aspekte und Gestaltungselemente des Designs im Rahmen der Corporate Identity und dessen Umsetzung in der Praxis. Nachdem im Kapitel sechs die praktische Implementierung bei Karl-Heinz Geiger eingehend untersucht und evaluiert wird folgt im letztem Kapitel ein Resümee mit Ausblick in die Zukunft. Diese wissenschaftliche Untersuchung soll als Hintergrundwissen für die weitere Entwicklung bei der Firma Karl-Heinz Geiger zweckdienlich sein und im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weitere Ideen liefern, und Gegenstände aufzeigen die in der bisherigen Implementierung vermisst werden. .... Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisI AbbildungsverzeichnisIII 1.PROBLEMSTELLUNG UND AUFBAU DER DIPLOMARBEIT1 1.1Situation der Igepa1 1.2Aufbau und Zielsetzung2 2.BEGRIFFSABGRENZUNG3 2.1Grundlagen zum Verständnis der Corporate Identity3 2.2Corporate Image4 2.3CI-Mix5 2.3.1Corporate Communication5 2.3.2Corporate Behaviour6 2.3.3Corporate Design7 2.4Bestandteile der CI als Grundlage8 2.4.1Corporate Culture8 2.4.2Unternehmensphilosophie8 3.CORPORATE IDENTITY9 3.1Historische Entwicklung der CI...