Wer du bist, was du denkst und wie du fühlst, entscheiden Coca-Cola, Pepsi, Cornetto, McDonald‘s, Nutella, MüllerMilch, Hipp, Milka, Miracoli, Pringle's, Pizza Margerita & Co. mit! Zucker, Milch, Weizen und Salz machen uns zu Junkies? Das ist kein Märchen, sondern Realität. Diese 4 Lebensmittel manipulieren unser Gehirn und bestimmen unseren Tag. Du bist, was Du isst! Das Essen diktiert mit, was wir denken, was und wie wir fühlen, wie gesund wir sind. Immer mehr Menschen und immer mehr Kinder fühlen sich genervt, gestresst, schlecht gelaunt, depressiv, müde, kraftlos und das oft ohne expliziten Grund und ohne Erklärung. Weißt du, dass es an Zucker, Weizen, Salz oder Milchprodukten liegen könnte, die diesen Zustand hervorrufen? Es klingt verschwörerisch, oder? Hast du öfter Angst? Machst du dir dauernd Sorgen, denkst überwiegend negativ? Bist du ständig nervös, wütend, hasserfüllt, ausgereizt, antriebslos, schlecht gelaunt, aggressiv ohne Grund, und du weißt nicht, warum? Hast du, wenn du ohne Grund depressive Stimmungen hast, Lust auf Süßigkeiten, Kuchen, Chips, Cola? Musst du öfter, wenn es dir nicht gut geht, nach Süßigkeiten oder Weißmehlprodukten greifen, und fühlst dich danach besser? Hast du ohne Grund Kopfschmerzen, Migräne, Darmbeschwerden? Reagierst du euphorisch, wenn du etwas Süßes gegessen hast? Spürst du Glücksgefühle, wenn du deine Nudeln verzehrst? Und willst du immer noch mehr? Ist Schokolade für dich unverzichtbar und brauchst du sie, um dich gut zu fühlen? Egal was du tust und machst, werden du oder dein Kind immer dicker? Trotzt aller Warnungen und Bestrafungen isst dein Kind weiterhin heimlich Süßigkeiten, klaut sogar Geld oder leiht sich Geld von anderen Kindern, um heimlich welche zu kaufen? Ist deine Potenz im Eimer? Hast du immer weniger Lust auf Sex? Oder bist du plötzlich sexuell ausgereizt? Leidest du an Allergien? Fühlst du dich ohne Weizen, Zucker, Milch richtig schlecht, sogar krank mit Entzugserscheinungen, wie eine Klientin des Autors, die starke Krämpfe und Kopfschmerzen bekam, als sie sich das erste Mal seit über fünf Jahren widersetzte, am Abend Cola zu trinken? Alles das könnte eine Erklärung haben: Du bist vielleicht schon abhängig von Weißmehl oder Zucker oder Milch oder Salz. Oder alle zusammen haben schon die Macht über dich übernommen. Du bist vielleicht schon ein Junkie durch Lebensmittel. Woran das liegt? Dieses Buch zeigt dir, woran es liegt und wie Weizen, Milch, Zucker, Salz dich berauschen. Es versorgt dich mit sehr vielen neuen Erkenntnissen, es ist eine tolle Synthese aus wissenschaftlichen Tatsachen, afrikanischer Naturlehre, eigenen Experimenten und Erfahrungen des Autors Dantse Dantse aus seinen Coachings. Dantse zeigt dir in diesem Buch, dass deine aggressive Haltung, deine ständigen Depressionen und Kopfschmerzen vielleicht nichts, aber auch gar nichts mit dir zu tun haben, sondern mit dem, was du isst und wie dies dein Gehirn manipuliert und dich vielleicht schon zum Junkie, zum Foodjunkie, gemacht hat. Fällt es dir schwer, auf Käse oder Weißmehlprodukte zu verzichten? Kannst du dir nicht vorstellen, ohne Pasta und Pizza auszukommen? Du rastest aus, wenn du deine Cola nicht bekommst? Dann bist du schon süchtig. Denn Milch, Weizen, Zucker, Salz können nachweislich wie Drogen in unserem Körper wirken und unser Verhalten, unsere Denkweise, unsere Gefühle, Empfindungen, Geschmäcker und Gesundheit deutlich beeinflussen und mitprägen. In extremen Selbstexperimenten, die in diesem Buch beschrieben sind, hat Dantse die negativen psychischen Auswirkungen dieser Lebensmittel am eigenen Leib erlebt. Nach der Lektüre dieses Buches wird dir vieles klar sein!.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,2, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung: Stock Options verkörpern für den Inhaber das Recht, zu einem festgesetzten Zeitpunkt oder während einer festgesetzten Frist eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem vorher bestimmten Preis (Ausübungspreis) zu kaufen. Die Ausübung dieser Option ist dann sinnvoll, wenn der Marktpreis der Aktie zum Ausübungszeitpunkt über dem Ausübungspreis liegt. Wird die Option bis Fristende nicht ausgeübt, so verfällt sie. Als Gegenleistung für die Einräumung der Chance auf den begünstigten Bezug der Aktien erhält der Verkäufer der Option (Stillhalter) vom Käufer eine Optionsprämie. Stock Options, im deutschen Sprachgebrauch als Aktienoptionen bekannt, stellen einen Teil der erfolgsbezogenen, variablen Vergütung dar. Die Übersetzung des englischen Begriffs stock option plan in Aktienoptionsplan ist jedoch insofern unglücklich, als der Begriff der Aktienoption den Charakter der aus dem angloamerikanischen Bereich stammenden stock options nur unvollkommen wiedergibt. Gleichwohl ist die Bezeichnung allgemein üblich. Aus Gründen der Einfachheit werden daher auch in der vorliegenden Arbeit Begriffe stock options und Aktienoptionen synonym verwandt. Im Ausland ist man mit der Einführung von Stock Option-Plänen schon seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich. In den USA wurden diese bereits Ende der 60er Jahre bei jungen innovativen Unternehmen eingeführt, um fähige Führungskräfte zu gewinnen. In den letzten Jahrzehnten wurden von der US-Regierung solche Modelle steuerlich begünstig, die den Erwerb von Aktienoptionen für alle Unternehmensmitarbeiter vorsahen. Im Jahr 1997 verfügten in den USA etwa 80% der 500 größten Unternehmen über Stock Option-Pläne. Heutzutage entlohnen schätzungs-weise 2000 US-amerikanische Gesellschaften, darunter z.B. Microsoft, Merck & Co. und Pepsi & Co sowie einige Technologieunternehmen der New Economy alle Mitarbeiter auch in Stock Options. In Großbritannien und Frankreich sind Stock Options mittlerweile ebenfalls weit verbreitet. Seit 1995 wurden diese in ca. 41% der größten englischen Unternehmen für die oberen Führungsebenen eingeführt, während in Frankreich 95% der Firmen mit einer Bilanzsumme von über 1Mrd. Francs über Stock Option-Pläne positiv entschieden haben. In Großbritannien und Frankreich werden Stock Options insbesondere bei der Sanierung eingesetzt und bei der Einführung eines neuen noch kapitalschwachen Unternehmens. Aber auch in Deutschland machen immer mehr Unternehmen von dieser Form der Entlohnung Gebrauch. Das erste Stock Option Programm in Deutschland wurde im Jahr 1986 von der Continental AG aufgelegt. Die Verbreitung blieb jedoch zunächst gering. Dies änderte sich, als im Jahr 1996 der damaliger Daimler-Benz-Konzern und die Deutsche Bank mit der Einführung von Stock Option-Plänen begannen, seinerzeit noch in Verbindung mit Wandelschuldverschreibungen, da die Ausgabe sog. naked warrants nach den aktienrechtlichen Vorschriften der bedingten Kapitalerhöhung nicht zulässig war. Daneben haben Henkel, SAP und Hoechst von sog. virtuellen Aktienoptionsplänen Gebrauch gemacht, denen nur rechentechnisch existierende Optionen zu einem fiktiven Kurs als Basis zugrunde gelegt werden. Unter betriebswirtschaftlichen Aspekten sollen derartige Programme in erster Linie der Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation durch Teilnahme am Wertzuwachs des Unternehmens dienen. Durch das am 1.Mai 1998 in Kraft getretene Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG) haben Stock Option-Pläne eine erhebliche Unterstützung durch den Gesetzgeber erfahren, die die rechtlichen Rahmenbedingungen für Aktien-optionen wesentlich verbesserten. ...

Wer du bist, was du denkst und wie du fühlst, entscheiden Coca-Cola, Pepsi, Cornetto, McDonald‘s, Nutella, MüllerMilch, Hipp, Milka, Miracoli, Pringle's, Pizza Margerita & Co. mit! Zucker, Milch, Weizen und Salz machen uns zu Junkies? Das ist kein Märchen, sondern Realität. Diese 4 Lebensmittel manipulieren unser Gehirn und bestimmen unseren Tag. Du bist, was Du isst! Das Essen diktiert mit, was wir denken, was und wie wir fühlen, wie gesund wir sind. Immer mehr Menschen und immer mehr Kinder fühlen sich genervt, gestresst, schlecht gelaunt, depressiv, müde, kraftlos und das oft ohne expliziten Grund und ohne Erklärung. Weißt du, dass es an Zucker, Weizen, Salz oder Milchprodukten liegen könnte, die diesen Zustand hervorrufen? Es klingt verschwörerisch, oder? Hast du öfter Angst? Machst du dir dauernd Sorgen, denkst überwiegend negativ? Bist du ständig nervös, wütend, hasserfüllt, ausgereizt, antriebslos, schlecht gelaunt, aggressiv ohne Grund, und du weißt nicht, warum? Hast du, wenn du ohne Grund depressive Stimmungen hast, Lust auf Süßigkeiten, Kuchen, Chips, Cola? Musst du öfter, wenn es dir nicht gut geht, nach Süßigkeiten oder Weißmehlprodukten greifen, und fühlst dich danach besser? Hast du ohne Grund Kopfschmerzen, Migräne, Darmbeschwerden? Reagierst du euphorisch, wenn du etwas Süßes gegessen hast? Spürst du Glücksgefühle, wenn du deine Nudeln verzehrst? Und willst du immer noch mehr? Ist Schokolade für dich unverzichtbar und brauchst du sie, um dich gut zu fühlen? Egal was du tust und machst, werden du oder dein Kind immer dicker? Trotzt aller Warnungen und Bestrafungen isst dein Kind weiterhin heimlich Süßigkeiten, klaut sogar Geld oder leiht sich Geld von anderen Kindern, um heimlich welche zu kaufen? Ist deine Potenz im Eimer? Hast du immer weniger Lust auf Sex? Oder bist du plötzlich sexuell ausgereizt? Leidest du an Allergien? Fühlst du dich ohne Weizen, Zucker, Milch richtig schlecht, sogar krank mit Entzugserscheinungen, wie eine Klientin des Autors, die starke Krämpfe und Kopfschmerzen bekam, als sie sich das erste Mal seit über fünf Jahren widersetzte, am Abend Cola zu trinken? Alles das könnte eine Erklärung haben: Du bist vielleicht schon abhängig von Weißmehl oder Zucker oder Milch oder Salz. Oder alle zusammen haben schon die Macht über dich übernommen. Du bist vielleicht schon ein Junkie durch Lebensmittel. Woran das liegt? Dieses Buch zeigt dir, woran es liegt und wie Weizen, Milch, Zucker, Salz dich berauschen. Es versorgt dich mit sehr vielen neuen Erkenntnissen, es ist eine tolle Synthese aus wissenschaftlichen Tatsachen, afrikanischer Naturlehre, eigenen Experimenten und Erfahrungen des Autors Dantse Dantse aus seinen Coachings. Dantse zeigt dir in diesem Buch, dass deine aggressive Haltung, deine ständigen Depressionen und Kopfschmerzen vielleicht nichts, aber auch gar nichts mit dir zu tun haben, sondern mit dem, was du isst und wie dies dein Gehirn manipuliert und dich vielleicht schon zum Junkie, zum Foodjunkie, gemacht hat. Fällt es dir schwer, auf Käse oder Weißmehlprodukte zu verzichten? Kannst du dir nicht vorstellen, ohne Pasta und Pizza auszukommen? Du rastest aus, wenn du deine Cola nicht bekommst? Dann bist du schon süchtig. Denn Milch, Weizen, Zucker, Salz können nachweislich wie Drogen in unserem Körper wirken und unser Verhalten, unsere Denkweise, unsere Gefühle, Empfindungen, Geschmäcker und Gesundheit deutlich beeinflussen und mitprägen. In extremen Selbstexperimenten, die in diesem Buch beschrieben sind, hat Dantse die negativen psychischen Auswirkungen dieser Lebensmittel am eigenen Leib erlebt. Nach der Lektüre dieses Buches wird dir vieles klar sein!.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,2, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung: Stock Options verkörpern für den Inhaber das Recht, zu einem festgesetzten Zeitpunkt oder während einer festgesetzten Frist eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem vorher bestimmten Preis (Ausübungspreis) zu kaufen. Die Ausübung dieser Option ist dann sinnvoll, wenn der Marktpreis der Aktie zum Ausübungszeitpunkt über dem Ausübungspreis liegt. Wird die Option bis Fristende nicht ausgeübt, so verfällt sie. Als Gegenleistung für die Einräumung der Chance auf den begünstigten Bezug der Aktien erhält der Verkäufer der Option (Stillhalter) vom Käufer eine Optionsprämie. Stock Options, im deutschen Sprachgebrauch als Aktienoptionen bekannt, stellen einen Teil der erfolgsbezogenen, variablen Vergütung dar. Die Übersetzung des englischen Begriffs stock option plan in Aktienoptionsplan ist jedoch insofern unglücklich, als der Begriff der Aktienoption den Charakter der aus dem angloamerikanischen Bereich stammenden stock options nur unvollkommen wiedergibt. Gleichwohl ist die Bezeichnung allgemein üblich. Aus Gründen der Einfachheit werden daher auch in der vorliegenden Arbeit Begriffe stock options und Aktienoptionen synonym verwandt. Im Ausland ist man mit der Einführung von Stock Option-Plänen schon seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich. In den USA wurden diese bereits Ende der 60er Jahre bei jungen innovativen Unternehmen eingeführt, um fähige Führungskräfte zu gewinnen. In den letzten Jahrzehnten wurden von der US-Regierung solche Modelle steuerlich begünstig, die den Erwerb von Aktienoptionen für alle Unternehmensmitarbeiter vorsahen. Im Jahr 1997 verfügten in den USA etwa 80% der 500 größten Unternehmen über Stock Option-Pläne. Heutzutage entlohnen schätzungs-weise 2000 US-amerikanische Gesellschaften, darunter z.B. Microsoft, Merck & Co. und Pepsi & Co sowie einige Technologieunternehmen der New Economy alle Mitarbeiter auch in Stock Options. In Großbritannien und Frankreich sind Stock Options mittlerweile ebenfalls weit verbreitet. Seit 1995 wurden diese in ca. 41% der größten englischen Unternehmen für die oberen Führungsebenen eingeführt, während in Frankreich 95% der Firmen mit einer Bilanzsumme von über 1Mrd. Francs über Stock Option-Pläne positiv entschieden haben. In Großbritannien und Frankreich werden Stock Options insbesondere bei der Sanierung eingesetzt und bei der Einführung eines neuen noch kapitalschwachen Unternehmens. Aber auch in Deutschland machen immer mehr Unternehmen von dieser Form der Entlohnung Gebrauch. Das erste Stock Option Programm in Deutschland wurde im Jahr 1986 von der Continental AG aufgelegt. Die Verbreitung blieb jedoch zunächst gering. Dies änderte sich, als im Jahr 1996 der damaliger Daimler-Benz-Konzern und die Deutsche Bank mit der Einführung von Stock Option-Plänen begannen, seinerzeit noch in Verbindung mit Wandelschuldverschreibungen, da die Ausgabe sog. naked warrants nach den aktienrechtlichen Vorschriften der bedingten Kapitalerhöhung nicht zulässig war. Daneben haben Henkel, SAP und Hoechst von sog. virtuellen Aktienoptionsplänen Gebrauch gemacht, denen nur rechentechnisch existierende Optionen zu einem fiktiven Kurs als Basis zugrunde gelegt werden. Unter betriebswirtschaftlichen Aspekten sollen derartige Programme in erster Linie der Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation durch Teilnahme am Wertzuwachs des Unternehmens dienen. Durch das am 1.Mai 1998 in Kraft getretene Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG) haben Stock Option-Pläne eine erhebliche Unterstützung durch den Gesetzgeber erfahren, die die rechtlichen Rahmenbedingungen für Aktien-optionen wesentlich verbesserten. ...

Before reading this book, you probably had some moments of curiosity in your life where you questioned certain things about Korean culture. Why is there a Pepsi logo on the Korean flag? Why do Korean kids in my class only have like... three last names (Kim, Lee, Park)? If you are a K-Drama addict, and even took the time to watch variety shows with your favorite idols, your thoughts and interest towards Korea may have grown even deeper! What does 'Korea' mean, and why do Koreans love kimchi so much? Maybe, if you're a Koreaboo, you may wonder why you become a year (or two years) older as soon as arriving in Korea, why there's so much drama in those street tent bars, and how Koreans drink so much soju from those infamous green bottles. And, probably the question on everyone's mind in 2020, why is BTS so dang popular (honorable mention: What the heck does "Gangnam Style" mean)? Well, if you get lost in translation, you can simply look up the word in the dictionary or on the latest phone app. But what if you get lost between cultures and there's no one to kindly fill you in on what's going on? You can get by with a lucky guess, but not only is there no guarantee that you will get lucky next time, but you are also missing a valuable opportunity to learn about Korean culture indepthly! Regardless of who you are and where you come from - a K-Pop/K-Drama fanatic, an expat living in Korea, a student who just got accepted to study abroad in Korea (congrats!), or even a second-generation Gyopo from the Korean diaspora, you no longer have to stay puzzled and irritated by not being able to understand the peculiarities you find in Korea overall! This book is jam-packed with over 350 essential topics and most frequently asked questions, covering every aspect of Korean culture by laying out all the details on the "Five Ws (Who, What, When, Where, Why) and How." After reading, you can fully understand Korea and appreciate its culture inside and out! Most importantly, we've written this book with people like you in mind, so having zero knowledge about Korea is absolutely fine! However, if you are the proud K-Culture know-it-all of your friend group you can put your knowledge to the test and even learn some new interesting facts to surprise your friends with by jumping between sections of your choice. To maximize your learning, we've included the following in every section! - QR Code For YouTube Clips : Let's see how Koreans do it in real life! Scan the QR code with your smartphone and you will be taken to amazing YouTube clips which will help you understand. - Must-See Korean Dramas, Movies, and Documentaries : We've carefully selected a list of titles that can help you further appreciate the topic. - Must-Know Terms and People : We've marked important Korean terms with Bold and Italics so you can use them as a study aid! By the time you've finished the last chapter, you will have learned so much about Korea, including all the minute details! (E.g., Why do Koreans love sitting on the floor? Why is it rude to pour drinks with one hand?) An added bonus is that Korean dramas, movies, and K-Pop music videos and lyrics will mean so much more! So next time you hang out with a Korean friend, you can flaunt your knowledge by telling them why you hit the neck of the bottle with a Taekwondo chop when opening it (don't forget to turn your body away when drinking with an older person). And if someone compliments you for having a "Small face," you will correctly respond by saying "Thank you." Now let's start this book with an example of "Bbali Bbali" culture - hurry up and start reading!

Before reading this book, you've probably had moments of curiosity about Korean culture. Why does the Korean flag look like it has a Pepsi logo? Why do so many Korean kids share the same last names-Kim, Lee, and Park? If you're a K-Drama fan who watches variety shows too, your fascination with Korea may have grown even deeper. What does Korea actually mean? Who are the people on Korean banknotes? Why do Koreans love kimchi so much-and why with everything? Koreans also have their own way of figuring each other out. Forget small talk; they often ask your age or even blood type. (Yes, blood type! Some still believe it reveals personality-Type A perfectionists, Type O easygoing.) And now it's all about MBTI-from ENFP to ISTJ, it can even hint at workplace or dating compatibility. You might also wonder why you suddenly become a year (or two) older upon arriving in Korea. Why all the drama in street tent bars (pojangmacha)? How do Koreans drink so much soju from those infamous green bottles? And, of course, the 2020s question: Why is K-pop so insanely popular? (Hint: it's not just BTS-NewJeans, Stray Kids, LE SSERAFIM, and a wave of global idols are leading the charge. And yes, what does "Gangnam Style" even mean?) If you've seen Squid Game or Parasite, you know Korean entertainment is not just catchy-it's deep, emotional, and brutally honest. Even animation is joining the trend with shows like K-Pop Demon Hunters, blending Korean pop culture with global storytelling. When you get lost in translation, a dictionary or app can help-but cultural gaps aren't that easy. You might guess right once, but miss the why behind Korea's customs and behaviors. No matter who you are-a K-Pop or K-Drama fan, an expat, a study-abroad student, or a second-generation gyopo-you no longer need to stay puzzled by the quirks that make Korea, well, Korea. This book covers over 350 essential topics and FAQs, organized into 27 categories, exploring Korea through the Five Ws (Who, What, When, Where, Why) and How. By the end, you'll understand Korea-from history and values to food, slang, and modern trends. You'll also finally know why Koreans sit on the floor, why pouring with one hand is rude, and why K-Dramas' hidden cues make so much sense. After reading, dramas, movies, and K-Pop lyrics will feel completely different-and you'll spot the clichés before they happen! Next time you hang out with a Korean friend, you can casually impress them-like explaining why people tap the neck of a soju bottle or why to turn away when drinking with elders. And if someone says you have a "small face," you'll know to proudly reply: "Thank you!" Now, let's start with a perfect first example of Korean culture-the famous "Ppali Ppali" (¿¿¿¿) mindset. Hurry up and start reading!

Allgemeine Beschreibung Die Abdeckscharke mit Feder für Kühlschränke von Electrolux ist ein hochwertiges Ersatzteil, das für eine Vielzahl von Kühlschrank- und Gefrierschrankmodellen geeignet ist. Sie sorgt dafür, dass die Tür des Geräts sicher schließt und die Kälte im Inneren bleibt, was die Effizienz des Geräts erhöht und Energie spart. Technische daten Modellnummer: 2912884281 Material: Hochwertiger Kunststoff Kompatibilität und Zubehör Kompatibel mit zahlreichen Electrolux-Modellen, einschließlich: 481241719421 2362GT A2686GT1 A3880GT1 A60270GT A2200GT A2696GT1 A40210GT A63230GT A2356GT1 A2780-1GT A40230GT A63270GT A2376GT1 A2780GT1 A40260GT A63340GT A2385-4GT A3200GT A40270GT A73230GT A2385-6GT A3384-2GT A40280GT A73260GT A2386GT1 A3385-4GT A40290GT A73300GT A251GT5 A3385-6GT A40300GT A73340GT A2685-4GT A3386GT1 A60230GT A73380GT A2685-6GT A3396GT1 A60260GT A75210GT A75220GT A80279GT A85240GT OAS2685-6GT A75240GT A80300GT A85310GT OAS3385-6GT A75290GT A80340GT ARCTIS 381-4GT OEKO A.S.231-4GT A75310GT A80380GT ARCTIS261GT OKO A.S.2380-6GT AC2919S (- ELX) 920595064-00 A75370GT A85200GT ARCTIS271-4GT OKO ARCTIS S.261-4GT A80230GT A85210GT ARCTIS3200GT A80260GT A85210GT A OAS2385-6GT A80270GT A85230GT OAS2680-6GT AC2390M ACF31461W ACM30101W ACM3652 AC2419M1 ACM2472 ACM30105W ACM3753 AC2719N1 ACM26101W ACM30108W ACM38325W AC2919N1 ACM26111W ACM30111W ACM3853 AC3119N1 ACM26313W ACM30131W ACM3854 AC4206N ACM2652 ACM30325W ACM3856 AC5106N ACM2653 ACM3052 ACM8053 ACF23461W ACM2653/1 ACM3053 ACN21105W ACF24460W ACM2654 ACM3054 ACN21309W ACF27460W ACM2772 ACM3056 ACN2158 ACN2252 ACN2753 ACN3153 ACS3072 ACN2253 ACN30105W ACN50105W ACS3173 ACN26105W ACN30106W ACN5058 ACT23112W ACN26106W ACN30309W ACO29912W ACT26112W ACN26309W ACN3058 ACS2372 ECM2471 ACN2658 ACN3152 ACS2373 CHE220AC CHE225/7 CHE275/7 CHE375/1 CHE225/1 CHE225/9 CHE275/9 CHE375/2S CHE225/2 CHE275/1 CHE325/1 CHE525/6 CHE225/2S CHE275/2S CHE325/2S CHE525/7 CHE225/5 CHE275/5 CHE325/5 CHE525/9 CHE225/6 CHE275/6 CHE325/7 CC 3001 CC2802SI CC3005 CC5003 CC2001 CC2803SI CC3005B CC5004 CC2003 CC2804SI CC3102SI CC5005 CC2004 CC3001 CC3103SI CC5005B CC2005 CC3003 CC3104SI CC2005B CC3004 CC4104SI AC4102W-1 EC2203N EC4102N ECF31461W AC5101W-1 EC2215M EC4106N ECF35460W BM310 EC2222S EC5102N ECM2471 BM390 EC2309S EC5106N ECM26111W BNF215 EC2703N ECF20461W ECM26131W BNF3000 EC2709N ECF22A ECM26133W BNF306 EC3009M ECF-22A ECM26325W BNF4950 EC3010M ECF23461W ECM2640 CC280LL PEPSI EC3203N ECF24460W ECM2642 EC 2221S EC3809M ECF27460W ECM2654 ECM2655 ECM3057 ECM3857 ECN26104W ECM2658 ECM3058 ECM3858 ECN26105W ECM2771 ECM3571 ECN21103W ECN26108W ECM30131W ECM38131W ECN21105W ECN26109W ECM30132W ECM38325W ECN21108W ECN2658 ECM30325W ECM3840 ECN21109W ECN2703 ECM3042 ECM3846 ECN2158 ECN2742 ECM3046 ECM3851 ECN2203 ECN2747 ECM3051 ECM3854 ECN2247 ECN2757 ECM3055 ECM3855 ECN26103W ECN30103W ECN30104W ECN5058 ECP21108W ECS2651 ECN30105W ECN5106 ECP2240 ECS3070 ECN3058 ECN5147 ECP26108W ECS3073 ECN3147 ECO26112W ECP3140 ECS3446 ECN3203 ECO26314 ECS2070 ECT2346 ECN3209 ECO2656 ECS2073 ECT2646 ECN3603 ECO30112W ECS2346 ECT3446 ECN50103W ECO38112W ECS2370 GT200N ECN50104W ECO3856 ECS2373 GT200N10 ECN50105W ECP21104W ECS2646 GT223 GT230N GT292 GT36810 TC1860 GT230N10 GT300N GT36811 TC810 CM251APLUS GT255 GT300N10 TC1160 GT257 GT368 TC1510 CM250A BK2210 BK425-3FF BS3310 FB525 BK2951 BK525-3FF FB375 BK3260 BL2509 FB425 FCH218W FCH303W FCH316W FFC354WB FCH296W FCH304AW FCH328W FFC626WA FCH297W FCH305AW FFC30JJ FFC630WA KCF230 KCF330 FC1039C FC225C FC500C FC7509R FC1039R FC263C FC525C FCFH103BW FC213C FC280C FC7509C CM370A BMA260 BMA300 BMA309E BME368 BMA260E BMA300E BMA380 RCF20371W RCM38311W RO23E RO34 RCF23371W RCN21107W RO23ENF RO34E RCF31371W RCN2158 RO26E RO34ENF RCM26311W RCN26107W RO27ENF RO38 RCM30311W RO22 RO28 RO38E RCM30325W RO23 RO30E KFC23JN VK320 ZKC270A ZKC380A KFC26JN VK321 ZKC300A ZKC380AP KFC30JN ZCF115C ZKC300AP ZKN2006 KFC34JN ZKC220D ZKC310D ZKN2306 VK250 ZKC230A ZKC315A ZKN3106 VK25