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Weicher und leichter Kunststoffbezug Für maximalen Komfort konzipierte Lasche, die sich an verschiedene Fußformen anpasst Gummisohle mit Nieten, geringe Höhe Passform: Normal bis breit PUMA: Rüste dich mit Puma aus und bring deine Leistung auf das nächste Level. Unsere Bekleidungs- und Accessoires-Linie kombiniert fortschrittliche Technologie und unübertroffenen Komfort, ohne dabei auf Stil zu verzichten.

Frauenspezifische Passform, zugeschnitten auf die weibliche Fußanatomie TPU-Speedplate-Außensohle sorgt für Traktion auf festem und künstlichem Boden Leichtes Synthetik-Obermaterial für Geschwindigkeit und Beweglichkeit

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Nach einem Squeeze-out haben Minderheitsaktionäre einen Rechtsanspruch auf eine Barabfindung, deren Angemessenheit gewöhnlich in einem Spruchverfahren überprüft wird. Solche Überprüfungen sind komplex und langwierig, weil regelmässig Unternehmensbewertungsgutachten erforderlich sind. Obwohl die mehrjährigen Spruchverfahren ein reales Problem darstellen, wird der Zeitaspekt im Schrifttum selten berücksichtigt. Vor diesem Hintergrund untersucht Behzad Karami den Zeitaspekt aus Sicht der funktionalen Unternehmensbewertungslehre. Der Autor verdeutlicht die Gründe für die Beachtung des Zeitaspekts in der Gutachter- und in der Spruchpraxis und generiert zweckadäquate Lösungsvorschläge.

Das Buch "The Fair Squeeze-Out Compensation" von EHV bietet eine umfassende Analyse des Themas Squeeze-Outs, bei denen ein Mehrheitsaktionär das Recht hat, Minderheitsaktionäre zu einem fairen Preis auszuzahlen. Die Untersuchung beleuchtet die unterschiedlichen Auffassungen von "fair", die je nach Perspektive variieren können. Während Minderheitsaktionäre oft eine erhebliche Prämie fordern und die Transaktion als Enteignung empfinden, streben Mehrheitsaktionäre an, den Kaufpreis so niedrig wie möglich zu halten. Die rechtlichen Rahmenbedingungen, die in diesem Kontext eine Rolle spielen, sind oft unklar, was zu Konflikten und gerichtlichen Auseinandersetzungen führt. Das Buch analysiert auch die rechtlichen Herausforderungen, die Minderheitsaktionäre in den letzten Jahren zunehmend in Anspruch genommen haben, um die angebotene Entschädigung zu verbessern. Diese umfassende Untersuchung ist für Fachleute und Studierende im Bereich Unternehmensrecht und Finanzwirtschaft von grossem Interesse.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,0, Fachhochschule Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Am 1. Januar 2002 wurde das neue Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz (WpÜG) in Deutschland eingeführt. Ein Bestandteil dieser Gesetzesinitiative stellte das neue Rechtsinstitut des Squeeze-out dar. Im Rahmen dessen kam es im Aktiengesetz (AktG) zu einer Ergänzung um die 327a ff. AktG. Hiernach wird dem Hauptaktionär einer Aktiengesellschaft (AG) oder einer Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA), dem mind. 95% des Grundkapitals der Gesellschaft gehören, das Recht eingeräumt, die Übertragung der restlichen Anteile der Minderheitsaktionäre auf ihn zu erwirken. Voraussetzung für diesen Ausschluss der übrigen Aktionäre ist ein Beschluss der Hauptversammlung der Gesellschaft und die Gewährung einer angemessenen Barabfindung durch den Hauptaktionär ( 327a Abs. 1 AktG). Als wesentliche Begründung dieser Gesetzesinitiative zum Minderheitenausschluss im deutschen Aktienrecht führte die Bundesregierung die Stärkung der Entfaltung der unternehmerischen Initiative auf, was die Wettbewerbsfähigkeit deutscher AGs und des Finanzplatzes Deutschland erhalten soll.1 Zu diesem Zweck wurde ein Rechtsinstitut geschaffen, das zwischen Gesellschaftsrecht und Kapitalrecht einzuordnen ist.2 Als Bezeichnung für dieses Vorgehen hat sich in Deutschland der auch im Angelsächsischen verwendete Begriff ¿Squeeze-out¿ durchgesetzt, welcher mit ¿hinausdrängen¿ übersetzt werden kann. In der Gesetzesterminologie findet dieser Begriff jedoch keine Anwendung, sondern es wird hier von ¿Ausschluss der Minderheitsaktionäre¿ gesprochen.3 Die Regelung erfüllt im großen Umfang die Forderungen der Wirtschaft4 und weist einen breiten Anwendungsrahmen auf. So ist es gleichgestellt, ob es sich beim Hauptaktionär um eine natürliche oder juristische Person handelt. Auch spielt die Rechtsform eines Unternehmens, welches die Stellung als Hauptaktionär einnehmen kann, ebenso keine Rolle wie die Tatsache, ob die Person im In- oder Ausland ansässig ist.5 Als weitere bedeutende Charakteristika des Squeeze-out sind herauszustellen, dass es für die Durchführung des Minderheitenausschlusses keines spezifischen Anlasses und damit auch keiner Begründung bedarf und dadurch nicht nur ein Ausschluss aus der betreffenden Gesellschaft, sondern auch aus dem Gesamtunternehmensverbund erreicht werden kann. [...]

Die vorliegende Arbeit ist eine Originalhausarbeit im universitären Schwerpunktbereich Wirtschaftsrecht der Europa Universität Viadrina Frankfurt (Oder) aus dem Jahr 2007. Ziel dieser Arbeit ist es, das Squeeze-Out anhand der 327a ff. AktG auf seinen materiellen und prozessualen Gehalt hin zu untersuchen. Dabei liegt materiellrechtlich der Schwerpunkt auf der Grundsatzfrage der Verfassungsmäßigkeit des Squeeze-Out-Verfahrens und der sich daraus ergebenden Ausfüllungsvorgaben der 327a ff. AktG. Weiterhin werden auf prozessualer Seite der Ablauf des Squeeze-Out-Verfahren und die Rechtsschutzmöglichkeiten der Minderheitsaktionäre dargestellt. Der Stand der Arbeit ist bewusst auf dem Zeitpunkt der Begutachtung (2007) belassen worden, um dem adressierten Leserkreis der Studierenden einen unverfälschten Eindruck einer Examenshausarbeit zu ermöglichen.

Mit der im Jahr 2015 in Kraft getretenen Reform des Gesellschaftsgesetzes ( kaisha-ho) führte der japanische Gesetzgeber erstmals ein eigens für den Zwangsausschluss von Minderheitsaktionären (sog. Squeeze-out) vorgesehenes Rechtsinstitut ein. Dieser neue Mechanismus scheint auf den ersten Blick weitreichender zu sein als die Ausschlussrechte in anderen Ländern. Dies ist nicht unproblematisch, da der Zwangsausschluss für die Minderheitsaktionäre einen Entzug ihrer verfassungsmäßig geschützten Mitgliedschaftsrechte in der Gesellschaft bedeutet und somit einer Enteignung gleichkommt. Aus unternehmerischer Sicht jedoch behindern Splitterbeteiligungen eine flexible Unternehmensführung und verursachen Kosten. Tobias Nogami Kamerling stellt die Funktionsweise dieses neuen Squeeze-out-Rechts und dessen historische Entwicklung dar. Dabei untersucht er, wie der immanente Interessenkonflikt gelöst wurde und wie sich das japanische Recht hierbei von der Rechtslage in Deutschland unterscheidet.

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