Was neu gewählte Aufsichtsratsmitglieder wissen müssen Vorteile auf einen Blick: Klärt präzise die Fragen zu Aufgaben, Rechten und Pflichten Verhilft »Neulingen« mit Tipps und Hinweisen zu einem reibungslosen Start Zeigt, wofür Aufsichtsräte im Streitfall haftbar sind Die Autoren beschreiben, welche gesetzlichen Anforderungen an die Tätigkeit gestellt werden, wie man die Arbeit von Anfang an möglichst »wasserdicht« machen kann und welches die Aufgaben des Aufsichtsrats sind. Die Kernthemen: Aufsichtsratspflichtige Unternehmen: Geltungsbereich des Mitbestimmungs- und des Drittelbeteiligungsgesetzes Grundlegende Fragen der Aufsichtsratswahlen Stellung des Aufsichtsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters Die Einberufung zu den Sitzungen des Aufsichtsrats Die Beschlussfassung im Aufsichtsrat Die Überwachung des Vorstands bzw. der Geschäftsführung Die Kommunikation innerhalb des Aufsichtsrats und mit dem Betriebsrat, dem Wirtschaftsausschuss und der Belegschaft Der Arbeitsdirektor nach 33 MitbestG Haftung, Abberufung und Kündigung von Aufsichtsratsmitgliedern Der Deutsche Corporate Governance Kodex Die Autoren: Dr. Michael Bachner, Rechtsanwalt und Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main. Dr. Nicolai Jérôme Culik, Rechtsanwalt in Frankfurt am Main. Dr. Lars Weinbrenner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main. Alle Autoren sind Rechtsanwälte der Kanzlei »schwegler rechtsanwälte«.

Die vorliegende Arbeit entstand w!hrend meiner T!tigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut fUr Steue rungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrich tungen der Universit!t Stuttgart. Herrn Prof. Dr.-Ing. G.Stute, dem Leiter des Instituts, bin ich fUr seine wohlwollende UnterstUtzung zu groaem Dank verpflichtet. Mein Dank gilt auch Herrn Prof. Dr.-Ing. K.Lange fUr die eingehende Durchsicht der Arbeit und die sich daraus er gebenden Hinweise. Ebenfalls m6chte ich allen Mitarbeitern des Instituts, die mir bei der Anfertigung der Arbeit behilflich waren, meinen Dank aussprechen. Dieser Dank gilt besonders den Herren cand.-el. K.-H. B6bel, Dipl.-Ing. H.Henning und Dr.-Ing. A.Storr. Horst Schwegler - 4 - Inhaltsverzeichnis Seite Einleitung 14 1. Programmierung numerisch gesteuerter Fras 18 2. maschinen Programmiersysteme 19 2.1 Das Programmiersystem APT 19 2.2 Einschrankungen der WerkstUckgeometrie und 22 2.2.1 der Werkzeugbewegung bei APT Geometrische Definitionen 23 2.2.1.1 23 2.2.1.2 Fahranweisungen 24 2.3 Sonderprogramme zur Flachenbearbeitung Erfassung und Beschreibung gekrUmmter Flachen 26 3.

Was neu gewählte Aufsichtsratsmitglieder wissen müssen Vorteile auf einen Blick: Klärt präzise die Fragen zu Aufgaben, Rechten und Pflichten Verhilft »Neulingen« mit Tipps und Hinweisen zu einem reibungslosen Start Zeigt, wofür Aufsichtsräte im Streitfall haftbar sind Die Autoren beschreiben, welche gesetzlichen Anforderungen an die Tätigkeit gestellt werden, wie man die Arbeit von Anfang an möglichst »wasserdicht« machen kann und welches die Aufgaben des Aufsichtsrats sind. Die Kernthemen: Aufsichtsratspflichtige Unternehmen: Geltungsbereich des Mitbestimmungs- und des Drittelbeteiligungsgesetzes Grundlegende Fragen der Aufsichtsratswahlen Stellung des Aufsichtsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters Die Einberufung zu den Sitzungen des Aufsichtsrats Die Beschlussfassung im Aufsichtsrat Die Überwachung des Vorstands bzw. der Geschäftsführung Die Kommunikation innerhalb des Aufsichtsrats und mit dem Betriebsrat, dem Wirtschaftsausschuss und der Belegschaft Der Arbeitsdirektor nach 33 MitbestG Haftung, Abberufung und Kündigung von Aufsichtsratsmitgliedern Der Deutsche Corporate Governance Kodex Die Autoren: Dr. Michael Bachner, Rechtsanwalt und Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt am Main. Dr. Nicolai Jérôme Culik, Rechtsanwalt in Frankfurt am Main. Dr. Lars Weinbrenner, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main. Alle Autoren sind Rechtsanwälte der Kanzlei »schwegler rechtsanwälte«.

Die vorliegende Arbeit entstand w!hrend meiner T!tigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut fUr Steue rungstechnik der Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrich tungen der Universit!t Stuttgart. Herrn Prof. Dr.-Ing. G.Stute, dem Leiter des Instituts, bin ich fUr seine wohlwollende UnterstUtzung zu groaem Dank verpflichtet. Mein Dank gilt auch Herrn Prof. Dr.-Ing. K.Lange fUr die eingehende Durchsicht der Arbeit und die sich daraus er gebenden Hinweise. Ebenfalls m6chte ich allen Mitarbeitern des Instituts, die mir bei der Anfertigung der Arbeit behilflich waren, meinen Dank aussprechen. Dieser Dank gilt besonders den Herren cand.-el. K.-H. B6bel, Dipl.-Ing. H.Henning und Dr.-Ing. A.Storr. Horst Schwegler - 4 - Inhaltsverzeichnis Seite Einleitung 14 1. Programmierung numerisch gesteuerter Fras 18 2. maschinen Programmiersysteme 19 2.1 Das Programmiersystem APT 19 2.2 Einschrankungen der WerkstUckgeometrie und 22 2.2.1 der Werkzeugbewegung bei APT Geometrische Definitionen 23 2.2.1.1 23 2.2.1.2 Fahranweisungen 24 2.3 Sonderprogramme zur Flachenbearbeitung Erfassung und Beschreibung gekrUmmter Flachen 26 3.

Abmahnung. Die richtige Reaktion schützt vor schlimmen Folgen Vorteile auf einen Blick: Nennt die Gründe, die häufig zu Abmahnungen führen Gibt erprobte Tipps, wie Betroffene gegen eine Abmahnung vorgehen können Hilft mit Checkliste und Formulierungsempfehlungen Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Verpflichtungen. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten daher über Bedeutung und Folgen einer Abmahnung gut informiert sein. Dafür sorgt der Ratgeber. Mit den richtigen Antworten auf die wichtigen Fragen: Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen? Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein? Wann ist eine Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung erforderlich? Welche formellen Kriterien müssen eingehalten werden? Wie wehren sich Betroffene am besten gegen eine Abmahnung? Wann können Betriebsratsmitglieder abgemahnt werden? Neu in der 3. Auflage: Online-Quiz: Sind Sie gut gewappnet? Testen Sie Ihr Wissen. Die neueste Rechtsprechung der Bundes- und Landesarbeitsgerichte ist vollständig berücksichtigt. Etwa zu Entbehrlichkeit einer Abmahnung, Abmahnung als milderes Mittel, Entfernung aus der Personalakte, Abmahnung als geeignetes Mittel der Verhaltensänderung Die Autorin: Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte, Frankfurt/Main.

Gabriele Rothemanns Fotografien bilden nicht einfach etwas ab, sondern stellen etwas her: Eine Beziehung zu längst Vergangenem, eine Verbindung mit fremden Zeiten und Räumen. In jedem Bild schwingt der Nachhall anderer Bilder mit, in jedem ist eine Fülle von Möglichkeiten, wie die Welt im Bild wahrgenommen und dargestellt werden kann, verdichtet. Seit 1984 verwendet sie das Medium der Fotografie in einer Art und Weise, die den Gegenstand in ihren Bildern nicht erstarren lässt, sondern ihm imaginäres Leben verleiht. Ihr Werk kreist um existenzielle Fragen - insbesondere um die Grundfrage allen Lebens: seine Endlichkeit. Oft abstrahiert und gleichzeitig präzise und detailreich dargestellt, bekommen ihre Motive von den Toten Tieren zu den Miniaturen über das Verschwinden eine eindringliche Präsenz. So appelliert die Künstlerin an die Empathie ihrer Betrachter*innen und berührt sie nicht zuletzt mit der sinnlichen Qualität ihrer Bilder, ihrer klaren Bildsprache und ausdrucksvollen Schönheit.GABRIELE ROTHEMANN (*1960, Offenbach am Main) hat an der Kunstakademie Düsseldorf bei Fritz Schwegler und am California Institute of the Arts, Los Angeles, studiert. Sie lebt und arbeitet in Wien. Seit 2001 leitet sie als Professorin die Klasse für Fotografie an der Universität für angewandte Kunst Wien. Teilnahme an zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland. Rothemanns Werke werden in zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland ausgestellt und sind in vielen Sammlungen vertreten.

Gabriele Rothemanns Fotografien bilden nicht einfach etwas ab, sondern stellen etwas her: eine Beziehung zu längst Vergangenem, eine Verbindung mit fremden Zeiten und Räumen. In jedem Bild schwingt der Nachhall anderer Bilder mit, in jedem ist eine Fülle von Möglichkeiten, wie die Welt im Bild wahrgenommen und dargestellt werden kann, verdichtet. Seit 1984 verwendet sie das Medium der Fotografie in einer Art und Weise, die den Gegenstand in ihren Bildern nicht erstarren lässt, sondern ihm imaginäres Leben verleiht. Ihr Werk kreist um existenzielle Fragen – insbesondere um die Grundfrage allen Lebens: seine Endlichkeit. Oft abstrahiert und gleichzeitig präzise und detailreich dargestellt, bekommen ihre Motive von den toten Tieren zu den Miniaturen über das Verschwinden eine eindringliche Präsenz. So appelliert die Künstlerin an die Empathie ihrer Betrachter und berührt sie nicht zuletzt mit der sinnlichen Qualität ihrer Bilder, ihrer klaren Bildsprache und ausdrucksvollen Schönheit. Gabriele Rothemann (*1960, Offenbach am Main) hat an der Kunstakademie Düsseldorf bei Fritz Schwegler und am California Institute of the Arts, Los Angeles, studiert. Sie lebt und arbeitet in Wien. Seit 2001 leitet sie als Professorin die Klasse für Fotografie an der Universität für angewandte Kunst Wien. Teilnahme an zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland. Rothemanns Werke werden in zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland ausgestellt und sind in vielen Sammlungen vertreten.

BetrVG übersetzt – klar und verständlich Vorteile auf einen Blick Leicht verständliche »Übersetzung« der Vorschriften des BetrVG Übersichtliche tabellarische Darstellung Zahlreiche Schlagwörter, Tipps und Beispiele Das BetrVG ist für jedes Betriebsratsmitglied ein täglich genutztes Werkzeug. Ob beim Gang durch den Betrieb, bei Diskussionen im Betriebsrat oder bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber – jedes Mitglied eines Betriebsrats sollte das Werk mit seinen 132 Paragrafen bei Bedarf schnell zur Hand haben. Welche Haken und Ösen gibt es, worauf ist dringend zu achten? Ein Blick in den Kurzkommentar hilft, die eigenen Aufgaben und Rechte gleich zu erkennen und richtig wahrzunehmen. Denn neben dem Gesetzestext steht hier direkt dessen »Übersetzung«, zusammen mit konkreten Tipps und Empfehlungen. Insbesondere neu gewählte Betriebsratsmitglieder haben damit sofort Zugang zur juristischen Materie. Und wer schon viel Erfahrung hat, kommt mitunter auch gern schneller auf den Punkt. Autoren: Wolfgang Fricke (†); war lange in der Bildungsarbeit für Betriebsräte, als freier Autor und als verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit« tätig. Dr. Herbert Grimberg, Dr. jur., Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte und ehemaliger Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG. Wolfgang Wolter, als langjähriger Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach verantwortlich für die Schulung und Beratung von Betriebsräten.

In den 1980er-Jahren begann eine junge Generation von Künstlern, der Gattung des Porträts neues Leben einzuhauchen, allen voran Thomas Ruff, der als Becher-Schüler im Umfeld der Düsseldorfer Kunstakademie nüchterne und gestochen scharfe Porträtaufnahmen schuf. Claudia van Koolwijk studierte zur gleichen Zeit an der Akademie, jedoch in den Malerklassen von Fritz Schwegler und Alfonso Hüppi. Unabhängig von Ruff und in historischer Gleichzeitigkeit begann auch sie in den 1980er-Jahren, Gesichter ihrer Künstlerfreunde, ihrer Familie und sich selbst zu fotografieren. Dabei haben ihre Aufnahmen seit jeher einen stark narrativen Charakter und changieren gekonnt zwischen Dokumentation und Inszenierung, Realität und Kunst. In zahlreichen Arbeiten verwebt van Koolwijk Bilder aus der Kunstgeschichte und der katholischen Religion mit ihrer eigenen Geschichte, indem sie Kostüme, in Falten drapierte Stoffe, gestaltete Hintergründe, Blumen oder Körperbemalungen verwendet. In ihren Motiven sucht van Koolwijk eine unverstellte Schönheit, die sie liebevoll und humorvoll wiedergibt und der sie stets eine gewisse Unvollkommenheit beimischt. So erscheinen die Menschen auf ihren Bildern als Vertraute, obwohl man sie gar nicht kennt; sie wirken trotz der Inszenierung ungekünstelt, unverstellt und wahrhaftig - dem Alltag entrückt und zugleich dem Betrachter ganz nah.

BetrVG übersetzt – klar und verständlich Vorteile auf einen Blick Leicht verständliche »Übersetzung« der Vorschriften des BetrVG Übersichtliche tabellarische Darstellung Zahlreiche Schlagwörter, Tipps und Beispiele Das BetrVG ist für jedes Betriebsratsmitglied ein täglich genutztes Werkzeug. Ob beim Gang durch den Betrieb, bei Diskussionen im Betriebsrat oder bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber – jedes Mitglied eines Betriebsrats sollte das Werk mit seinen 132 Paragrafen bei Bedarf schnell zur Hand haben. Welche Haken und Ösen gibt es, worauf ist dringend zu achten? Ein Blick in den Kurzkommentar hilft, die eigenen Aufgaben und Rechte gleich zu erkennen und richtig wahrzunehmen. Denn neben dem Gesetzestext steht hier direkt dessen »Übersetzung«, zusammen mit konkreten Tipps und Empfehlungen. Insbesondere neu gewählte Betriebsratsmitglieder haben damit sofort Zugang zur juristischen Materie. Und wer schon viel Erfahrung hat, kommt mitunter auch gern schneller auf den Punkt. Autoren: Wolfgang Fricke (†); war lange in der Bildungsarbeit für Betriebsräte, als freier Autor und als verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit« tätig. Dr. Herbert Grimberg, Dr. jur., Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte und ehemaliger Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG. Wolfgang Wolter, als langjähriger Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach verantwortlich für die Schulung und Beratung von Betriebsräten.

BetrVG übersetzt – klar und verständlich Vorteile auf einen Blick Leicht verständliche »Übersetzung« der Vorschriften des BetrVG Übersichtliche tabellarische Darstellung Zahlreiche Schlagwörter, Tipps und Beispiele Das BetrVG ist für jedes Betriebsratsmitglied ein täglich genutztes Werkzeug. Ob beim Gang durch den Betrieb, bei Diskussionen im Betriebsrat oder bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber – jedes Mitglied eines Betriebsrats sollte das Werk mit seinen 132 Paragrafen bei Bedarf schnell zur Hand haben. Welche Haken und Ösen gibt es, worauf ist dringend zu achten? Ein Blick in den Kurzkommentar hilft, die eigenen Aufgaben und Rechte gleich zu erkennen und richtig wahrzunehmen. Denn neben dem Gesetzestext steht hier direkt dessen »Übersetzung«, zusammen mit konkreten Tipps und Empfehlungen. Insbesondere neu gewählte Betriebsratsmitglieder haben damit sofort Zugang zur juristischen Materie. Und wer schon viel Erfahrung hat, kommt mitunter auch gern schneller auf den Punkt. Autoren: Wolfgang Fricke (†), war lange in der Bildungsarbeit für Betriebsräte, als freier Autor und als verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit« tätig. Dr. Herbert Grimberg, Dr. jur., Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte und ehemaliger Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG. Wolfgang Wolter, als langjähriger Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach verantwortlich für die Schulung und Beratung von Betriebsräten.

Basiswissen. Wenn die Interessen der Belegschaft auf dem Spiel stehen Vorteile auf einen Blick: • Beschreibt die Auswirkungen von Umstrukturierungsmaßnahmen auf Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie die BR-Gremien • Erklärt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses bei Maßnahmen, die ein Unternehmen in der Krise ergreifen möchte • Gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für die Durchsetzung von Rechtspositionen • Ist auf aktuellem Stand der Rechtsprechung Zielgruppen: Betriebsräte, Gewerkschaften, Rechtsanwälte Darum geht es: Betriebsübergänge, Unternehmensumwandlungen und Betriebsänderungen haben für Mitarbeiter oft nachteilige Folgen. Wenn neu strukturiert wird, geraten betriebliche und tarifliche Regelungen schnell ins Wanken. Dann sind Betriebsräte und Gewerkschaften gefordert, die Interessen der Belegschaft zu schützen. Der Basiskommentar behandelt alle wichtigen Fragen, die auf Interessenvertreter und Beschäftigte zukommen, wenn Unternehmen umstrukturieren. Im Fokus steht besonders 613a BGB (Betriebsübergang). Dieser Paragraf enthält wichtige Schutzbestimmungen für Beschäftigte und sichert, dass die Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang auf den neuen Inhaber übergehen. Ausführlich kommentieren die Autoren die wesentlichen Vorschriften des Umwandlungsgesetzes und des Betriebsverfassungsgesetzes, auch die 111, 112 BetrVG (Interessenausgleich und Sozialplan). Autoren: Dr. jur. Michael Bachner und Peter Gerhardt sind Partner in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte in Frankfurt am Main. Beide sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und ausgewiesene Praktiker. Sie sind seit vielen Jahren spezialisiert auf die Beratung von Betriebsräten bei Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen.

Gabriele Rothemanns Fotografien bilden nicht einfach etwas ab, sondern stellen etwas her: Eine Beziehung zu längst Vergangenem, eine Verbindung mit fremden Zeiten und Räumen. In jedem Bild schwingt der Nachhall anderer Bilder mit, in jedem ist eine Fülle von Möglichkeiten, wie die Welt im Bild wahrgenommen und dargestellt werden kann, verdichtet. Seit 1984 verwendet sie das Medium der Fotografie in einer Art und Weise, die den Gegenstand in ihren Bildern nicht erstarren lässt, sondern ihm imaginäres Leben verleiht. Ihr Werk kreist um existenzielle Fragen – insbesondere um die Grundfrage allen Lebens: seine Endlichkeit. Oft abstrahiert und gleichzeitig präzise und detailreich dargestellt, bekommen ihre Motive von den Toten Tieren zu den Miniaturen über das Verschwinden eine eindringliche Präsenz. So appelliert die Künstlerin an die Empathie ihrer Betrachter*innen und berührt sie nicht zuletzt mit der sinnlichen Qualität ihrer Bilder, ihrer klaren Bildsprache und ausdrucksvollen Schönheit. GABRIELE ROTHEMANN (*1960, Offenbach am Main) hat an der Kunstakademie Düsseldorf bei Fritz Schwegler und am California Institute of the Arts, Los Angeles, studiert. Sie lebt und arbeitet in Wien. Seit 2001 leitet sie als Professorin die Klasse für Fotografie an der Universität für angewandte Kunst Wien. Teilnahme an zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland. Rothemanns Werke werden in zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland ausgestellt und sind in vielen Sammlungen vertreten.

Basiswissen. Wenn die Interessen der Belegschaft auf dem Spiel stehen Vorteile auf einen Blick: • Beschreibt die Auswirkungen von Umstrukturierungsmaßnahmen auf Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie die BR-Gremien • Erklärt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses bei Maßnahmen, die ein Unternehmen in der Krise ergreifen möchte • Gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für die Durchsetzung von Rechtspositionen • Ist auf aktuellem Stand der Rechtsprechung Zielgruppen: Betriebsräte, Gewerkschaften, Rechtsanwälte Darum geht es: Betriebsübergänge, Unternehmensumwandlungen und Betriebsänderungen haben für Mitarbeiter oft nachteilige Folgen. Wenn neu strukturiert wird, geraten betriebliche und tarifliche Regelungen schnell ins Wanken. Dann sind Betriebsräte und Gewerkschaften gefordert, die Interessen der Belegschaft zu schützen. Der Basiskommentar behandelt alle wichtigen Fragen, die auf Interessenvertreter und Beschäftigte zukommen, wenn Unternehmen umstrukturieren. Im Fokus steht besonders 613a BGB (Betriebsübergang). Dieser Paragraf enthält wichtige Schutzbestimmungen für Beschäftigte und sichert, dass die Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang auf den neuen Inhaber übergehen. Ausführlich kommentieren die Autoren die wesentlichen Vorschriften des Umwandlungsgesetzes und des Betriebsverfassungsgesetzes, auch die 111, 112 BetrVG (Interessenausgleich und Sozialplan). Autoren: Dr. jur. Michael Bachner und Peter Gerhardt sind Partner in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte in Frankfurt am Main. Beide sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und ausgewiesene Praktiker. Sie sind seit vielen Jahren spezialisiert auf die Beratung von Betriebsräten bei Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen.

Gabriele Rothemanns Fotografien bilden nicht einfach etwas ab, sondern stellen etwas her: Eine Beziehung zu längst Vergangenem, eine Verbindung mit fremden Zeiten und Räumen. In jedem Bild schwingt der Nachhall anderer Bilder mit, in jedem ist eine Fülle von Möglichkeiten, wie die Welt im Bild wahrgenommen und dargestellt werden kann, verdichtet. Seit 1984 verwendet sie das Medium der Fotografie in einer Art und Weise, die den Gegenstand in ihren Bildern nicht erstarren lässt, sondern ihm imaginäres Leben verleiht. Ihr Werk kreist um existenzielle Fragen – insbesondere um die Grundfrage allen Lebens: seine Endlichkeit. Oft abstrahiert und gleichzeitig präzise und detailreich dargestellt, bekommen ihre Motive von den Toten Tieren zu den Miniaturen über das Verschwinden eine eindringliche Präsenz. So appelliert die Künstlerin an die Empathie ihrer Betrachter*innen und berührt sie nicht zuletzt mit der sinnlichen Qualität ihrer Bilder, ihrer klaren Bildsprache und ausdrucksvollen Schönheit. GABRIELE ROTHEMANN (*1960, Offenbach am Main) hat an der Kunstakademie Düsseldorf bei Fritz Schwegler und am California Institute of the Arts, Los Angeles, studiert. Sie lebt und arbeitet in Wien. Seit 2001 leitet sie als Professorin die Klasse für Fotografie an der Universität für angewandte Kunst Wien. Teilnahme an zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland. Rothemanns Werke werden in zahlreichen Ausstellungen im In- und Ausland ausgestellt und sind in vielen Sammlungen vertreten.

Basiswissen. Wenn die Interessen der Belegschaft auf dem Spiel stehen Vorteile auf einen Blick: Beschreibt die Auswirkungen von Umstrukturierungsmaßnahmen auf Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie die BR-Gremien Erklärt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses bei Maßnahmen, die ein Unternehmen in der Krise ergreifen möchte Gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für die Durchsetzung von Rechtspositionen Ist auf aktuellem Stand der Rechtsprechung Zielgruppen: Betriebsräte, Gewerkschaften, Rechtsanwälte Darum geht es: Betriebsübergänge, Unternehmensumwandlungen und Betriebsänderungen haben für Mitarbeiter oft nachteilige Folgen. Wenn neu strukturiert wird, geraten betriebliche und tarifliche Regelungen schnell ins Wanken. Dann sind Betriebsräte und Gewerkschaften gefordert, die Interessen der Belegschaft zu schützen. Der Basiskommentar behandelt alle wichtigen Fragen, die auf Interessenvertreter und Beschäftigte zukommen, wenn Unternehmen umstrukturieren. Im Fokus steht besonders 613a BGB (Betriebsübergang). Dieser Paragraf enthält wichtige Schutzbestimmungen für Beschäftigte und sichert, dass die Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang auf den neuen Inhaber übergehen. Ausführlich kommentieren die Autoren die wesentlichen Vorschriften des Umwandlungsgesetzes und des Betriebsverfassungsgesetzes, auch die 111, 112 BetrVG (Interessenausgleich und Sozialplan). Autoren: Dr. jur. Michael Bachner und Peter Gerhardt sind Partner in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte in Frankfurt am Main. Beide sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und ausgewiesene Praktiker. Sie sind seit vielen Jahren spezialisiert auf die Beratung von Betriebsräten bei Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen.

Verständlich. Verlässlich. Verbindlich - Auf den Punkt Vorteile auf einen Blick: Konzentriert auf die Belange und Aufgaben von Betriebsräten Klare Orientierung an höchstrichterlicher Rechtsprechung gibt Sicherheit in Streitfällen Gut verständlich dank klarer Sprache Zielgruppen: Betriebsratsmitglieder, Gewerkschaften und Rechtsanwälte Darum geht es: Ein Kommentar für jedes Mitglied im Betriebsrat - ob Neuling oder Routinier. Anschaulich und mit zahlreichen Beispielen gibt er verlässliche Antworten auf die Kernfragen des Tagesgeschäfts. Konzentriert auf das Wesentliche sind die Themen dargestellt, die für Betriebsräte in der praktischen Arbeit wichtig sind. Die erfahrenen Autorinnen und Autoren verzichten bewusst auf rechtswissenschaftliche Diskurse und juristische Spezialfragen, die in der Praxis nicht von Bedeutung sind. Neue Kernthemen der 6. Auflage: Die Neuauflage bringt den Kommentar auf den neuesten Stand der Rechtsprechung und schafft damit Klarheit. Etwa bei den Themen: Vergütung von Betriebsratsmitgliedern Betätigungsrechte von Gewerkschaften (Stichwort: Zugang zu E-Mail-Adressen) Betriebsratswahl: Briefwahl bei Homeoffice und Kurzarbeit Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze Betriebsratsschulung: Webinar statt Präsenzschulung? Zuständigkeitsabgrenzung zwischen BR, GBR und KBR Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter? Offene Videoüberwachung und Verwertungsverbot Diskriminierungsverbote bei Sozialplanabfindungen Herausgeber und Autor: Dr. jur. Michael Bachner, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt/Main. Autorinnen und Autoren: Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main | Hajo A. Köhler, Rechtsanwalt, Oldenburg | Michael Merzhäuser, Rechtsanwalt, Berlin | Dr. jur. Alexander Metz, Rechtsanwalt, Düsseldorf | Simone Rohs, Rechtsanwältin, Düsseldorf | Anna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg | Katharina Warczinski, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin.

68 künstlerische Arbeiten rund um das Insekt. Nutzen und Schaden, Segen und Fluch, Faszination und Phobie sind nur einige Ambivalenzen, die das Verhältnis von Mensch und Insekt beschreiben. Nun widmet sich das Museum Sinclair-Haus in einer Ausstellung diesem Thema. Flügelschlag – Insekten in der zeitgenössischen Kunst bringt zwanzig internationale Künstler*innen zusammen und zeigt das Spektrum künstlerischer Annäherung an das „Insekt” – Horrorfigur in der Science-Fiction, ungeliebter Gast oder wichtiger Teil unseres sich wandelnden Ökosystems. Die ausstellungsbegleitende Publikation umfasst eine detaillierte Dokumentation der insgesamt 68 Arbeiten von Anita Albus, Mirko Baselgia, Bertozzi & Casoni, Lili Fischer, Esther Glück, Lea Grebe, Dominic Harris, Akihiro Higuchi, Timo Kahlen, Laurent Mignonneau & Christa Sommerer, Claire Morgan, Maximilian Prüfer, Vroni Schwegler, Günther und Loredana Selichar, José Maria Sicilia, Gregor Törzs und Rosemarie Trockel. In Skulpturen, Zeichnungen, Aquarellen, Fotografien, Filmen und Installationen setzen sich die Künstler*innen mit konkreten ökologischen Herausforderungen wie dem Bienensterben, mit ikonografischen Symboliken und Metaphern des Käfers als Sujet in der Kunstgeschichte oder mit Bezügen zur Naturauffassung des Menschen in der Romantik und anderen Epochen auseinander. Der Katalog Flügelschlag – Insekten in der zeitgenössischen Kunst zeigt ein breites Spektrum zum Ausstellungsgegenstand und widmet den teilnehmenden Künstler*innen je eine kurze Betrachtung, geschrieben von Alma Balmes, Andrea Firmenich, Susanne Glasl, Anita Hosseini, Martina Padberg, Ursula Ströbele und Stefan Vicedom. Das Vorwort schrieb Andrea Firmenich.

68 künstlerische Arbeiten rund um das Insekt. Nutzen und Schaden, Segen und Fluch, Faszination und Phobie sind nur einige Ambivalenzen, die das Verhältnis von Mensch und Insekt beschreiben. Nun widmet sich das Museum Sinclair-Haus in einer Ausstellung diesem Thema. Flügelschlag – Insekten in der zeitgenössischen Kunst bringt zwanzig internationale Künstler zusammen und zeigt das Spektrum künstlerischer Annäherung an das „Insekt“ – Horrorfigur in der Science-Fiction, ungeliebter Gast oder wichtiger Teil unseres sich wandelnden Ökosystems. Die ausstellungsbegleitende Publikation umfasst eine detaillierte Dokumentation der insgesamt 68 Arbeiten von Anita Albus, Mirko Baselgia, Bertozzi & Casoni, Lili Fischer, Esther Glück, Lea Grebe, Dominic Harris, Akihiro Higuchi, Timo Kahlen, Laurent Mignonneau & Christa Sommerer, Claire Morgan, Maximilian Prüfer, Vroni Schwegler, Günther und Loredana Selichar, José Maria Sicilia, Gregor Törzs und Rosemarie Trockel. In Skulpturen, Zeichnungen, Aquarellen, Fotografien, Filmen und Installationen setzen sich die Künstler mit konkreten ökologischen Herausforderungen wie dem Bienensterben, mit ikonografischen Symboliken und Metaphern des Käfers als Sujet in der Kunstgeschichte oder mit Bezügen zur Naturauffassung des Menschen in der Romantik und anderen Epochen auseinander. Der Katalog Flügelschlag – Insekten in der zeitgenössischen Kunst zeigt ein breites Spektrum zum Ausstellungsgegenstand und widmet den teilnehmenden Künstlern je eine kurze Betrachtung, geschrieben von Alma Balmes, Andrea Firmenich, Susanne Glasl, Anita Hosseini, Martina Padberg, Ursula Ströbele und Stefan Vicedom. Das Vorwort schrieb Andrea Firmenich.

Gut gewappnet - Muster und Textbausteine für Betriebsvereinbarungen Vorteile auf einen Blick: Musterbetriebsvereinbarungen zu klassischen und aktuellen Themen Erläuterung der rechtlichen Grundlagen Online-Zugriff auf alle Mustertexte Zielgruppe: Betriebsräte, Gewerkschaften, Rechtsanwälte Darum geht es: Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument der Betriebsratsarbeit. Zahlreiche Angelegenheiten werden darin rechtsverbindlich zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geregelt. Das Spektrum reicht von Regelungen zu IT-Systemen über Leistungsentlohnung und Betriebsänderungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. Die 5. Auflage des Handbuchs umfasst zusätzliche Muster-Rahmenvereinbarungen zu IT-Systemen und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz, sowie Muster zur Einführung von "Workation", einer Zeiterfassung, zur Bekämpfung von Rassismus im Unternehmen und zur Suchtmittelprävention. Das Handbuch bietet Betriebsräten durch direkt einsetzbare Textbausteine, Formulierungsvorschläge und Checklisten praktische Hilfe und wertvolle Anleitung beim Abfassen der häufig komplexen Betriebsvereinbarungen. Die Musterbetriebsvereinbarungen sind übersichtlich nach Themen geordnet, mit einer erläuternden Einführung und Hinweisen versehen. Sämtliche Vereinbarungen können über den im Buch enthaltenen Code abgerufen und heruntergeladen werden. Autoren: Dr. jur. Michael Bachner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt/Main | Grégory Garloff, Rechtsanwalt, Leiter Rechtsabteilung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) | Micha Heilmann, Rechtsanwalt bei dka Rechtsanwälte |Fachanwälte, Berlin. Langjährig Leiter Rechtsabteilung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) | Dr. jur. Daniel Wall, Rechtsanwalt, Fachanwalt im Arbeitsrecht in der Arbeitsrechtskanzlei Wall, Lehrbeauftragter für Betriebsverfassungsrecht an der Hochschule Mainz.