Betriebsverfassungsrecht auf dem neuesten Stand - Fundiert. Aktuell. Praxisnah. Die neue Auflage des Standardwerks zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer Arbeitswelt im Wandel. Digitalisierung, KI und Automatisierung stellen Betriebsräte vor neue Herausforderungen - dieses Werk liefert die passenden Antworten. Ihre Vorteile auf einen Blick: Klare Lösungen und praxisnahe Empfehlungen auch zu neuen Rechtsfragen Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung Zugang zur jährlich aktualisierten Online-Version inklusive Restrukturierungen, Kostendruck und technologische Umbrüche verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Gerade in dieser Situation kommt den Betriebsräten eine zentrale Rolle zu - sie müssen Interessen der Beschäftigten sichern, Transformation mitgestalten und zugleich neue rechtliche Entwicklungen im Blick behalten. Die Neuauflage des Kommentars zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer komplexen Zeit. Sie verbindet wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Beratung und stellt aktuelle Entwicklungen umfassend dar - von der Digitalisierung der Arbeitswelt bis zu den Neuregelungen der Betriebsrätevergütung. Der Kommentar berücksichtigt Gesetzgebung und Rechtsprechung bis September 2025. Die Online-Version, auf die jeder Nutzer des Kommentars Zugriff hat, wird jährlich aktualisiert. Zentrale Themen der Neuauflage: Neue Rechtsprechung zur Durchführung der Betriebsratswahlen (u.a. Briefwahl, Matrixorganisationen) Digitale Zugangsrechte der Gewerkschaften zum Betrieb Mitbestimmungsrechte bei der Abwehr von Cyberangriffen Regelungsinhalte und Grenzen bei Betriebsvereinbarungen zu KI Befristung des Arbeitsverhältnisses und Betriebsratsamt Personelle Einzelmaßnahmen bei Matrixorganisationen Sicherung einer angemessenen Vergütung von Interessenvertretern in 37 Abs. 4 und 78 Reform der EBR-Richtlinie. Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttigen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt, Honorarprofessor an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall Ralf Trümner, Rechtsanwalt in Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin der IG Metall, Prof. für Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht Der »BetrVG - Kommentar für die Praxis« ist Bestandteil der Online-Module: Betriebsratswissen online Arbeitnehmerberatung online

Betriebsverfassungsrecht auf dem neuesten Stand - Fundiert. Aktuell. Praxisnah. Die neue Auflage des Standardwerks zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer Arbeitswelt im Wandel. Digitalisierung, KI und Automatisierung stellen Betriebsräte vor neue Herausforderungen - dieses Werk liefert die passenden Antworten. Ihre Vorteile auf einen Blick: Klare Lösungen und praxisnahe Empfehlungen auch zu neuen Rechtsfragen Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung Zugang zur jährlich aktualisierten Online-Version inklusive Restrukturierungen, Kostendruck und technologische Umbrüche verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Gerade in dieser Situation kommt den Betriebsräten eine zentrale Rolle zu - sie müssen Interessen der Beschäftigten sichern, Transformation mitgestalten und zugleich neue rechtliche Entwicklungen im Blick behalten. Die Neuauflage des Kommentars zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer komplexen Zeit. Sie verbindet wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Beratung und stellt aktuelle Entwicklungen umfassend dar - von der Digitalisierung der Arbeitswelt bis zu den Neuregelungen der Betriebsrätevergütung. Der Kommentar berücksichtigt Gesetzgebung und Rechtsprechung bis September 2025. Die Online-Version, auf die jeder Nutzer des Kommentars Zugriff hat, wird jährlich aktualisiert. Zentrale Themen der Neuauflage: Neue Rechtsprechung zur Durchführung der Betriebsratswahlen (u.a. Briefwahl, Matrixorganisationen) Digitale Zugangsrechte der Gewerkschaften zum Betrieb Mitbestimmungsrechte bei der Abwehr von Cyberangriffen Regelungsinhalte und Grenzen bei Betriebsvereinbarungen zu KI Befristung des Arbeitsverhältnisses und Betriebsratsamt Personelle Einzelmaßnahmen bei Matrixorganisationen Sicherung einer angemessenen Vergütung von Interessenvertretern in 37 Abs. 4 und 78 Reform der EBR-Richtlinie. Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttigen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt, Honorarprofessor an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall Ralf Trümner, Rechtsanwalt in Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin der IG Metall, Prof. für Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht Der »BetrVG - Kommentar für die Praxis« ist Bestandteil der Online-Module: Betriebsratswissen online Arbeitnehmerberatung online

🦜 Der britische Mauerseglerkasten von MKW PREMIUM ist ein innovatives und sicheres Produkt für Vögel, speziell für Mauersegler. Gefertigt aus ultraleichtem Glasfasergewebe und Harzen, bietet er extreme Wetterbeständigkeit in großen Höhen. Sein längliches, nach unten gerichtetes Einflugloch verhindert Regenwasser und Brutraub durch Dohlen oder Turmfalken. Das glatte, schräge Dach verhindert, dass Tauben oder Raubtiere Halt finden. Perfekt für den Biodiversitätsausgleich und bewusste Kunden. ✔️ Mit einem modernen, ästhetischen Design bietet der Mauerseglerkasten MKW PREMIUM eine langlebige und leichte Alternative zu Holzbetonprodukten. Dank der Glasfaser-Konstruktion bleibt die Fassade frei von Wärmebrücken, die Temperatur im Inneren ist bis zu 4 °C niedriger als in Standardkästen. Mit nur 1,6 kg belastet er die Tragstruktur kaum. Optional in verschiedenen Farben erhältlich, ist er ideal für Ornithologen und Naturfreunde in der gesamten EU. 🔧 Der MKW PREMIUM Mauerseglerkasten erfüllt strenge ornithologische Normen und wurde vom Institut für Zoologie in Posen empfohlen. Der Kasten ist mit einer Nistmulde ausgestattet und verfügt über eine innovative Gummidichtung, die für eine dichte, rückenfreie Montage sorgt. 🪹 Dieser britische Nistkasten wurde speziell für Mauersegler entwickelt und bietet höchsten Schutz vor Brutraub und schlechten Wetterbedingungen. Mit Maßen von 18 x 35 x 18 cm und einem 3 x 6,5 cm großen Einflugloch kombiniert er Funktionalität und stilvolle Optik. Sein Design hat sich auf dem wettbewerbsintensiven britischen Markt bewährt und erfreut sich wachsender Beliebtheit in Spanien und Deutschland. 👍 Der britische Mauerseglerkasten ist die erste Wahl für leichte Baukonstruktionen mit begrenzter Tragfähigkeit. Sein innovatives Design stammt aus dem Bedarf an ästhetischen und haltbaren Alternativen zu etablierten Marken wie Schwegler. Dank der Zusammenarbeit zwischen MKW und Impeckable ist der Kasten jetzt in ganz Europa verfügbar.

Stefan Nägele zählt zu den führenden Beratern von Angestellten in leitender Position. Neben seinem mehr als 40-jährigen Wirken als Rechtsanwalt ist er als langjähriger Herausgeber des Handkommentars zum Kündigungsschutzrecht ('HaKo') sowie als Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Fachpublikationen bekannt. Ein besonderer Verdienst liegt in der über 25-jährigen Organisation der Vortragsreihe Blickpunkt Arbeitsrecht, die auf gemeinsame Initiative der Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Inken Gallner, dem Direktor am Arbeitsgericht Heilbronn Dr. Carsten Witt und von Stefan Nägele zurückgeht und seither zu einem regelmässigen fachlichen Austausch von Richtern, Anwälten, Gewerkschaften und Verbänden ausserhalb des Gerichtssaals beigetragen hat. Aus Anlass seines 70. Geburtstags haben Vertreter der juristischen Praxis und Wissenschaft sowie weitere Wegbegleiter von Stefan Nägele diese Festschrift gestaltet. Das Werk umfasst Beiträge zu hochaktuellen Fragestellungen, insbesondere aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Daneben wird das Werk bereichert durch Beiträge aus anderen Fachrichtungen sowie um einen künstlerischen Beitrag von Nikolaus Koliusis. Mit Beiträgen von Dr. Anna Kristin Biedermaier, Dr. Colin Blumauer, Dr. Patrizia Chwalisz, Prof. Dr. Dominique Demougin, Miriam Faiss, Inken Gallner, Dr. Claudia Hahn, Dr. Martin Kasper, Prof. Dr. Heinrich Kiel, Nikolaus Koliusis, Dr. Tassilo-Rouven König, Dr. Meike Kuckuk, Dr. Markus Michels, Dr. Anja Nägele-Berkner, Dr. Eberhard Natter, Dr. Frank Nopper, Dr. Christian Ostermaier, Sascha Pessinger, Gerhard Pfeiffer, Dr. Jürgen Rieg, Roman Romanowski, Dr. Fabian Schmeisser, Prof. Dr. Ulrike Schwegler, Dr. Andreas Spilger, Cesare Vannucchi, Dr. Benjamin Weller, Prof. Dr. Martin W. Wesch, Dr. Carsten Witt, Hans-Dieter Wohlfarth und Ralf Zimmermann.

Das gesamte Datenschutzrecht - mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung des gesamten Datenschutzrechts Berücksichtigung aktueller betrieblicher Entwicklungstrends Fokus auf Arbeitnehmerinteressen und Beschäftigtendatenschutz Handlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte sowie für Datenschutzbeauftragte Das gesamte Datenschutzrecht mit Fokus auf die betriebliche Praxis Mit fortschreitender Digitalisierung der Arbeitsprozesse und vieler anderer Lebensbereiche wird der Datenschutz immer bedeutsamer. Der Kommentar erläutert umfassend das gesamte europäische und deutsche Datenschutzrecht einschließlich des 2021 in Kraft getretenen Gesetzes "über den Datenschutz und den Schutz der Privatsphäre in der Telekommunikation und bei Telemedien", kurz TTDSG. Wobei das Autorenteam stets die betriebliche Praxis und die Aufgaben von Betriebsräten, Personalräten und von Datenschutzbeauftragten im Blick hat. Neue Themen in der 3. Auflage: Aktuelle Überlegungen zu einem Beschäftigtendatenschutzgesetz Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO unter Berücksichtigung des HinSchG Personalentscheidungen durch Algorithmus Mitarbeiterüberwachung und die Bezüge zum Mitbestimmungsrecht Technik-Folgenabschätzung Auskunftsanspruch von (gekündigten) Beschäftigten nach Art. 15 DSGVO Aktuelle Rechtsprechung und Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden Stellung, Rechte und Kündigungsschutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten Neue IT-Trends in der betrieblichen Praxis Autorinnen und Autoren: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R., wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte | Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences a.D., wissenschaftlicher Leiter der Beratungsfirma d+a consulting GbR in Wiesbaden und wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main | Dr. Thilo Weichert, Netzwerk Datenschutzexpertise, langjährig Landesbeauftragter für Datenschutz Schleswig-Holstein und Leiter des Unabhängigen Landeszentrums für Datenschutz in Kiel (ULD) | Dr. Imke Sommer, Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen.

Stefan Nägele zählt zu den führenden Beratern von Angestellten in leitender Position. Neben seinem mehr als 40-jährigen Wirken als Rechtsanwalt ist er als langjähriger Herausgeber des Handkommentars zum Kündigungsschutzrecht („HaKo“) sowie als Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Fachpublikationen bekannt. Ein besonderer Verdienst liegt in der über 25-jährigen Organisation der Vortragsreihe Blickpunkt Arbeitsrecht, die auf gemeinsame Initiative der Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Inken Gallner, dem Direktor am Arbeitsgericht Heilbronn Dr. Carsten Witt und von Stefan Nägele zurückgeht und seither zu einem regelmäßigen fachlichen Austausch von Richtern, Anwälten, Gewerkschaften und Verbänden außerhalb des Gerichtssaals beigetragen hat. Aus Anlass seines 70. Geburtstags haben Vertreter der juristischen Praxis und Wissenschaft sowie weitere Wegbegleiter von Stefan Nägele diese Festschrift gestaltet. Das Werk umfasst Beiträge zu hochaktuellen Fragestellungen, insbesondere aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Daneben wird das Werk bereichert durch Beiträge aus anderen Fachrichtungen sowie um einen künstlerischen Beitrag von Nikolaus Koliusis. Mit Beiträgen von Dr. Anna Kristin Biedermann Dr. Colin Blumauer Dr. Patrizia Chwalisz Prof. Dr. Dominique Demougin Miriam Faiß Inken Gallner Dr. Claudia Hahn Dr. Martin Kasper Prof. Dr. Heinrich Kiel Nikolaus Koliusis Dr. Tassilo-Rouven König Dr. Meike Kuckuk Dr. Markus Michels Dr. Anja Nägele-Berkner Dr. Eberhard Natter Dr. Frank Nopper Dr. Christian Ostermaier Sascha Pessinger Gerhard Pfeiffer Dr. Jürgen Rieg Roman Romanowski Dr. Fabian Schmeisser Prof. Dr. Ulrike Schwegler Dr. Andreas Spilger Cesare Vannucchi Dr. Benjamin Weller Prof. Dr. Martin W. Wesch Dr. Carsten Witt Hans-Dieter Wohlfarth Ralf Zimmermann

Das gesamte Datenschutzrecht - mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung des gesamten Datenschutzrechts Berücksichtigung aktueller betrieblicher Entwicklungstrends Fokus auf Arbeitnehmerinteressen und Beschäftigtendatenschutz Handlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte sowie für Datenschutzbeauftragte Das gesamte Datenschutzrecht mit Fokus auf die betriebliche Praxis Mit fortschreitender Digitalisierung der Arbeitsprozesse und vieler anderer Lebensbereiche wird der Datenschutz immer bedeutsamer. Der Kommentar erläutert umfassend das gesamte europäische und deutsche Datenschutzrecht einschließlich des 2021 in Kraft getretenen Gesetzes "über den Datenschutz und den Schutz der Privatsphäre in der Telekommunikation und bei Telemedien", kurz TTDSG. Wobei das Autorenteam stets die betriebliche Praxis und die Aufgaben von Betriebsräten, Personalräten und von Datenschutzbeauftragten im Blick hat. Neue Themen in der 3. Auflage: Aktuelle Überlegungen zu einem Beschäftigtendatenschutzgesetz Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO unter Berücksichtigung des HinSchG Personalentscheidungen durch Algorithmus Mitarbeiterüberwachung und die Bezüge zum Mitbestimmungsrecht Technik-Folgenabschätzung Auskunftsanspruch von (gekündigten) Beschäftigten nach Art. 15 DSGVO Aktuelle Rechtsprechung und Stellungnahmen der Aufsichtsbehörden Stellung, Rechte und Kündigungsschutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten Neue IT-Trends in der betrieblichen Praxis Autorinnen und Autoren: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R., wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences a.D., wissenschaftlicher Leiter der Beratungsfirma d+a consulting GbR in Wiesbaden und wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main Dr. Thilo Weichert, Netzwerk Datenschutzexpertise, langjährig Landesbeauftragter für Datenschutz Schleswig-Holstein und Leiter des Unabhängigen Landeszentrums für Datenschutz in Kiel (ULD) Dr. Imke Sommer, Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen.

Stefan Nägele zählt zu den führenden Beratern von Angestellten in leitender Position. Neben seinem mehr als 40-jährigen Wirken als Rechtsanwalt ist er als langjähriger Herausgeber des Handkommentars zum Kündigungsschutzrecht („HaKo“) sowie als Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Fachpublikationen bekannt. Ein besonderer Verdienst liegt in der über 25-jährigen Organisation der Vortragsreihe Blickpunkt Arbeitsrecht, die auf gemeinsame Initiative der Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Inken Gallner, dem Direktor am Arbeitsgericht Heilbronn Dr. Carsten Witt und von Stefan Nägele zurückgeht und seither zu einem regelmäßigen fachlichen Austausch von Richtern, Anwälten, Gewerkschaften und Verbänden außerhalb des Gerichtssaals beigetragen hat. Aus Anlass seines 70. Geburtstags haben Vertreter der juristischen Praxis und Wissenschaft sowie weitere Wegbegleiter von Stefan Nägele diese Festschrift gestaltet. Das Werk umfasst Beiträge zu hochaktuellen Fragestellungen, insbesondere aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Daneben wird das Werk bereichert durch Beiträge aus anderen Fachrichtungen sowie um einen künstlerischen Beitrag von Nikolaus Koliusis. Mit Beiträgen von Dr. Anna Kristin Biedermann | Dr. Colin Blumauer | Dr. Patrizia Chwalisz | Prof. Dr. Dominique Demougin | Miriam Faiß | Inken Gallner | Dr. Claudia Hahn | Dr. Martin Kasper | Prof. Dr. Heinrich Kiel | Nikolaus Koliusis | Dr. Tassilo-Rouven König | Dr. Meike Kuckuk | Dr. Markus Michels | Dr. Anja Nägele-Berkner | Dr. Eberhard Natter | Dr. Frank Nopper | Dr. Christian Ostermaier | Sascha Pessinger | Gerhard Pfeiffer | Dr. Jürgen Rieg | Roman Romanowski | Dr. Fabian Schmeisser | Prof. Dr. Ulrike Schwegler | Dr. Andreas Spilger | Cesare Vannucchi | Dr. Benjamin Weller | Prof. Dr. Martin W. Wesch | Dr. Carsten Witt | Hans-Dieter Wohlfarth | Ralf Zimmermann

Arbeitskampf und Tarifvertrag. Die aktuellen Rechtsgrundlagen Vorteile auf einen Blick: Aktuelle Entwicklungen in Tarifpolitik und Arbeitskampfpraxis Fokus auf die Arbeit und Stellung von Betriebs- und Personalräten Rund 80 Stichwörter zum Arbeitskampfrecht von A bis Z Egal ob bei der Bahn, beim Flughafen, in Kitas oder im öffentlichen Nahverkehr: Streiks gehören derzeit zum alltäglichen Leben dazu. Aber auf welcher Grundlage können Beschäftigte streiken? Und welche Regeln gelten für den Arbeitskampf? Praxisorientiert und verständlich erläutert der Kompaktkommentar das Tarifvertragsgesetz und das Arbeitskampfrecht einschließlich der völker- und europarechtlichen Grundlagen. Dabei berücksichtigt er die aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung und der tarifpolitischen und wissenschaftlichen Diskussion. Die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und des Personalrats bei der Anwendung der Tarifverträge im Betrieb und ihre Stellung im Arbeitskampf thematisieren die Autorinnen und Autoren eingehend in gesonderten Kapiteln. Zahlreiche Tipps zur Ausgestaltung von Tarifverträgen und mehr als 80 Stichwörter zum Arbeitskampfrecht in lexikalischer Form - von Abmahnung über Maßregelungsverbot, Schlichtungsverfahren bis Wellenstreik und Zugangsrecht für Gewerkschaftsbeauftragte - ergänzen die Kommentierung und machen das Werk zu einem wertvollen Arbeitsmittel für die Tarif- und Arbeitskampfpraxis. Zum echten Must-have für Gewerkschafts- und Rechtssekretäre, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalräte und Gerichtsbarkeit. Die Schwerpunkte der 8. Auflage: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitskampf- und Tarifrecht Tarifverträge und Streiks in der Arbeit der Betriebs- und Personalräte Neue Arbeitskampfformen im digitalisierten Betrieb, bei mobiler Arbeit Streikrecht in Betrieben der Daseinsvorsorge Rechtsstreitigkeiten im Arbeitskampf Ansätze zur Stärkung von Tarifautonomie, Tarifbindung, Tariftreuegesetzen Herausgeberin und Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte | Prof. Dr. Nadine Brandl, Leiterin Recht und Rechtspolitik der ver.di-Bundesverwaltung, ehrenamtliche Richterin am BAG, Honorarprofessorin an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf | Martina Dierßen, Rechtsanwältin, Justiziarin des ver.di-Landesbezirks Niedersachsen-Bremen, ehrenamtliche Richterin am BAG | Grégory Garloff, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten (NGG) | Micha Heilmann, Rechtsanwalt in der Kanzlei DKA Rechtsanwälte, ehrenamtlicher Richter am BAG | Prof. Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) | Dirk Schumann, Jurist, Funktionsbereich Tarifpolitik beim IG Metall-Vorstand, ehrenamtlicher Richter am BAG | Prof. Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin beim IG Metall-Vorstand, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht, Professorin an der University of Labour Frankfurt am Main

Für die Betriebsratswahl 2026 und den neu gewählten Betriebsrat: Die praktische Arbeitshilfen Vorteile auf einen Blick: Direkt einsetzbare Vorlagen für klassische und spezielle Fälle Erläuterungen und Hinweise für den richtigen Einsatz Online - Alle Arbeitshilfen zur digitalen Bearbeitung Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus? Wie werden Anträge formuliert? Und was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten? Als Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Die Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis Januar 2026. Aktuelle Schwerpunkte der Neuauflage: Muster für die Betriebsratswahl 2026 konkrete Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO, in der Betriebspraxis Betriebsvereinbarung zur dienstlichen Nutzung von privaten Geräten (BYOD) Rahmenvereinbarung zu KI neue Möglichkeiten zur Förderung betrieblicher Bildungsmaßnahmen Das Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an. Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Grégory Garloff, Leiter der Rechtsabteilung und Justiziar der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt, Honorarprof. an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin der IG Metall, Prof. für Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht

Für die Betriebsratswahl 2026 und den neu gewählten Betriebsrat: Die praktische Arbeitshilfen Vorteile auf einen Blick: Direkt einsetzbare Vorlagen für klassische und spezielle Fälle Erläuterungen und Hinweise für den richtigen Einsatz Online - Alle Arbeitshilfen zur digitalen Bearbeitung Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus? Wie werden Anträge formuliert? Und was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten? Als Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Die Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis Januar 2026. Aktuelle Schwerpunkte der Neuauflage: Muster für die Betriebsratswahl 2026 konkrete Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO, in der Betriebspraxis Betriebsvereinbarung zur dienstlichen Nutzung von privaten Geräten (BYOD) Rahmenvereinbarung zu KI neue Möglichkeiten zur Förderung betrieblicher Bildungsmaßnahmen Das Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an. Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Grégory Garloff, Leiter der Rechtsabteilung und Justiziar der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt, Honorarprof. an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d&#43,a consulting in Wiesbaden Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin der IG Metall, Prof. für Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht

Für die Betriebsratswahl 2026 und den neu gewählten Betriebsrat: Die praktische Arbeitshilfen Vorteile auf einen Blick: Direkt einsetzbare Vorlagen für klassische und spezielle Fälle Erläuterungen und Hinweise für den richtigen Einsatz Online - Alle Arbeitshilfen zur digitalen Bearbeitung Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus? Wie werden Anträge formuliert? Und was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten? Als Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Die Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis Januar 2026. Aktuelle Schwerpunkte der Neuauflage: Muster für die Betriebsratswahl 2026 konkrete Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO, in der Betriebspraxis Betriebsvereinbarung zur dienstlichen Nutzung von privaten Geräten (BYOD) Rahmenvereinbarung zu KI neue Möglichkeiten zur Förderung betrieblicher Bildungsmaßnahmen Das Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an. Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Grégory Garloff, Leiter der Rechtsabteilung und Justiziar der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt, Honorarprof. an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin der IG Metall, Prof. für Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht

Arbeitskampf und Tarifvertrag. Die aktuellen Rechtsgrundlagen Vorteile auf einen Blick: Aktuelle Entwicklungen in Tarifpolitik und Arbeitskampfpraxis Fokus auf die Arbeit und Stellung von Betriebs- und Personalräten Rund 80 Stichwörter zum Arbeitskampfrecht von A bis Z Egal ob bei der Bahn, beim Flughafen, in Kitas oder im öffentlichen Nahverkehr: Streiks gehören derzeit zum alltäglichen Leben dazu. Aber auf welcher Grundlage können Beschäftigte streiken? Und welche Regeln gelten für den Arbeitskampf? Praxisorientiert und verständlich erläutert der Kompaktkommentar das Tarifvertragsgesetz und das Arbeitskampfrecht einschließlich der völker- und europarechtlichen Grundlagen. Dabei berücksichtigt er die aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung und der tarifpolitischen und wissenschaftlichen Diskussion. Die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und des Personalrats bei der Anwendung der Tarifverträge im Betrieb und ihre Stellung im Arbeitskampf thematisieren die Autorinnen und Autoren eingehend in gesonderten Kapiteln. Zahlreiche Tipps zur Ausgestaltung von Tarifverträgen und mehr als 80 Stichwörter zum Arbeitskampfrecht in lexikalischer Form - von Abmahnung über Maßregelungsverbot, Schlichtungsverfahren bis Wellenstreik und Zugangsrecht für Gewerkschaftsbeauftragte - ergänzen die Kommentierung und machen das Werk zu einem wertvollen Arbeitsmittel für die Tarif- und Arbeitskampfpraxis. Zum echten Must-have für Gewerkschafts- und Rechtssekretäre, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalräte und Gerichtsbarkeit. Die Schwerpunkte der 8. Auflage: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitskampf- und Tarifrecht Tarifverträge und Streiks in der Arbeit der Betriebs- und Personalräte Neue Arbeitskampfformen im digitalisierten Betrieb, bei mobiler Arbeit Streikrecht in Betrieben der Daseinsvorsorge Rechtsstreitigkeiten im Arbeitskampf Ansätze zur Stärkung von Tarifautonomie, Tarifbindung, Tariftreuegesetzen Herausgeberin und Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte Prof. Dr. Nadine Brandl, Leiterin Recht und Rechtspolitik der ver.di-Bundesverwaltung, ehrenamtliche Richterin am BAG, Honorarprofessorin an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Martina Dierßen, Rechtsanwältin, Justiziarin des ver.di-Landesbezirks Niedersachsen-Bremen, ehrenamtliche Richterin am BAG Grégory Garloff, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten (NGG) Micha Heilmann, Rechtsanwalt in der Kanzlei DKA Rechtsanwälte, ehrenamtlicher Richter am BAG Prof. Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) Dirk Schumann, Jurist, Funktionsbereich Tarifpolitik beim IG Metall-Vorstand, ehrenamtlicher Richter am BAG Prof. Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin beim IG Metall-Vorstand, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht, Professorin an der University of Labour Frankfurt am Main

Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte. Vorteile auf einen Blick: Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere: Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien Anhörung des Betriebsrats nach 102 BetrVG Massenentlassung nach 17 ff. KSchG Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152 Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus Inklusive Online-Zugriff Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar. Die Autorinnen und Autoren: Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte. Vorteile auf einen Blick: Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere: Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien Anhörung des Betriebsrats nach 102 BetrVG Massenentlassung nach 17 ff. KSchG Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152 Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus Inklusive Online-Zugriff Mit dem Zugang zur Online-Ausgabe sind der gesamte Kommentar und die dort zitierten Urteile in digitaler Form nutzbar. Die Autorinnen und Autoren: Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor i. R. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wissenschaftlicher Berater der Rechtsanwaltskanzlei Schwegler | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Leiter der Abteilung Rechtspolitik/Rechtsschutz der IGBCE in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Der Beraterkommentar Der „HK-ArbR“ behandelt alle relevanten Gesetze für die arbeitsrechtliche Beratung. Auf Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung zeigt er argumentationssicher Spielräume zur Durchsetzung von Arbeitnehmerpositionen auf und lotet aus, was vor Gericht Bestand hat. Er geht über gängige Argumentationsmuster hinaus, zeigt Handlungsmöglichkeiten auf und bietet Formulierungsbeispiele sowie Hinweise für die Beratungspraxis. Die 6. Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuregelungen und aktuellen Judikate u.a. in den Bereichen: Hinweisgeberschutz (HinSchG) Nachweisrecht (NachwG) Kündigungsschutzrecht (KSchG) Datenschutz (DSG-VO; BDSG) Arbeitszeitrecht (aktuelle EuGH- und BAG-Rspr.) Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit (ArbGG) KI im Arbeitsverhältnis (KI-VO) Neu aufgenommene Kommentierungen: Hinweisgeberschutzgesetz Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz Arbeitsrechtlich relevante Teile der KI-VO Noch nicht umgesetzte EU-Richtlinien Herausgeber und Autor:innen sind ausgewiesene Expertinnen und Experten aus Anwaltschaft, Justiz und Wissenschaft, die ihre langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von AN einbringen: RA Ewald Bartl, FAArbR RA Marek Beck, LL.M., FAArbR VRiLAG apl. Prof. Dr. Martin Becker RA Peter Berg Prof. Dr. Ulrich-Arthur Birk Prof. Dr. Burkhard Boemke VRiLAG a.D. Dr. Dietrich Braasch Dr. Laurens Brandt, Wiss. Referent Judith Briegel, Regierungsrätin RA Andreas Bufalica, FAArbR RAin Sabrina Burkart, FAinArbR Prof. Dr. Wolfgang Däubler RA Simon Dilcher, FAArbR RiArbG Alexander Dubon RA Dr. Ulrich Faber RA Dr. Heiner Fechner, FAArbR Dr. Simon Gerdemann, LL.M. VizePräsLAG a.D. Thomas Gerretz RA Christoph Gottbehüt, FAArbR RA Roland Gross, FAArbR RA Ingo Hamm, FAArbR Michael Hampf, Ass. jur. RA Gunnar Herget, FAArbR RA Hanno Herrmann, FAArbR u FAVerwR RA Jens Peter Hjort, FAArbR VizePräsLAG Michael Holthaus RA Christopher Kaempf, FAArbR Boris Karthaus, Sozialreferent RiSG Dr. Martin Kellner, LL.M. (Vanderbilt) Xaver Ketterl, M.A. Sebastian Wilhelm Kiening, Ass. jur. Micha Klapp, Staatssekretärin RAin Dr. Laurie-Ann Klein, FAinArbR RA Dr. Thomas Kreuder RA Gerhard Kronisch, FAArbR RiArbG a.D. Thomas Lakies RA Dr. Frank Lorenz RA Antonio Mamerow RA Jürgen Markowski, FAArbR RAin Ursula Matthiessen-Kreuder RAin Karin Milkau, FAinArbR VRiLAG a.D. Bernd Pakirnus Georg Pepping, Ass. jur. VRiLAG Gerhard Pfeiffer RA Dr. Julian Richter, FAArbR Prof. Dr. Gerhard Ring Prof. Dr. Florian Rödl RAin Kathrin Schlegel, FAinArbR Ri’inArbG Dr. Dorothee Schmiegel RiArbG a.D. Frank Schmitt Simone Schmitz, Ass. jur. RAin Dr. Andreja Schneider-Dörr, FAinArbR Prof. Dr. Jens M. Schubert RA Michael Schubert, FAArbR RA Marc-Oliver Schulze, FAArbR RA Dr. Michael Schwegler RA Bernd Spengler, FAArbR VRiLAG Christoph Tillmanns RA Jan Tretow, FAArbR RA PD Dr. Bernhard Ulrici RAin Dr. Silvia Velikova, FAinArbR RA Dr. Martin Wolmerath Prof. Dr. Reingard Zimmer Andreas Zimmermann, Dipl.Vw.

Der Beraterkommentar Der „HK-ArbR“ behandelt alle relevanten Gesetze für die arbeitsrechtliche Beratung. Auf Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung zeigt er argumentationssicher Spielräume zur Durchsetzung von Arbeitnehmerpositionen auf und lotet aus, was vor Gericht Bestand hat. Er geht über gängige Argumentationsmuster hinaus, zeigt Handlungsmöglichkeiten auf und bietet Formulierungsbeispiele sowie Hinweise für die Beratungspraxis. Die 6. Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuregelungen und aktuellen Judikate u.a. in den Bereichen: Hinweisgeberschutz (HinSchG) Nachweisrecht (NachwG) Kündigungsschutzrecht (KSchG) Datenschutz (DSG-VO; BDSG) Arbeitszeitrecht (aktuelle EuGH- und BAG-Rspr.) Digitalisierung in der Arbeitsgerichtsbarkeit (ArbGG) KI im Arbeitsverhältnis (KI-VO) Neu aufgenommene Kommentierungen: Hinweisgeberschutzgesetz Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz Arbeitsrechtlich relevante Teile der KI-VO Noch nicht umgesetzte EU-Richtlinien Herausgeber und Autor:innen sind ausgewiesene Expertinnen und Experten aus Anwaltschaft, Justiz und Wissenschaft, die ihre langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von AN einbringen: RA Ewald Bartl, FAArbR | RA Marek Beck, LL.M., FAArbR | VRiLAG apl. Prof. Dr. Martin Becker | RA Peter Berg | Prof. Dr. Ulrich-Arthur Birk | Prof. Dr. Burkhard Boemke | VRiLAG a.D. Dr. Dietrich Braasch | Dr. Laurens Brandt, Wiss. Referent | Judith Briegel, Regierungsrätin | RA Andreas Bufalica, FAArbR| RAin Sabrina Burkart, FAinArbR | Prof. Dr. Wolfgang Däubler | RA Simon Dilcher, FAArbR | RiArbG Alexander Dubon | RA Dr. Ulrich Faber | RA Dr. Heiner Fechner, FAArbR | Dr. Simon Gerdemann, LL.M. | VizePräsLAG a.D. Thomas Gerretz | RA Christoph Gottbehüt, FAArbR | RA Roland Gross, FAArbR | RA Ingo Hamm, FAArbR | Michael Hampf, Ass. jur. | RA Gunnar Herget, FAArbR | RA Hanno Herrmann, FAArbR u FAVerwR | RA Jens Peter Hjort, FAArbR | VizePräsLAG Michael Holthaus | RA Christopher Kaempf, FAArbR | Boris Karthaus, Sozialreferent | RiSG Dr. Martin Kellner, LL.M. (Vanderbilt) | Xaver Ketterl, M.A. | Sebastian Wilhelm Kiening, Ass. jur. | Micha Klapp, Staatssekretärin | RAin Dr. Laurie-Ann Klein, FAinArbR | RA Dr. Thomas Kreuder | RA Gerhard Kronisch, FAArbR | RiArbG a.D. Thomas Lakies | RA Dr. Frank Lorenz | RA Antonio Mamerow | RA Jürgen Markowski, FAArbR | RAin Ursula Matthiessen-Kreuder | RAin Karin Milkau, FAinArbR | VRiLAG a.D. Bernd Pakirnus | Georg Pepping, Ass. jur. | VRiLAG Gerhard Pfeiffer | RA Dr. Julian Richter, FAArbR | Prof. Dr. Gerhard Ring | Prof. Dr. Florian Rödl | RAin Kathrin Schlegel, FAinArbR | Ri’inArbG Dr. Dorothee Schmiegel | RiArbG a.D. Frank Schmitt | Simone Schmitz, Ass. jur. | RAin Dr. Andreja Schneider-Dörr, FAinArbR | Prof. Dr. Jens M. Schubert | RA Michael Schubert, FAArbR | RA Marc-Oliver Schulze, FAArbR | RA Dr. Michael Schwegler | RA Bernd Spengler, FAArbR | VRiLAG Christoph Tillmanns | RA Jan Tretow, FAArbR | RA PD Dr. Bernhard Ulrici | RAin Dr. Silvia Velikova, FAinArbR | RA Dr. Martin Wolmerath | Prof. Dr. Reingard Zimmer | Andreas Zimmermann, Dipl.Vw.